干部作風集中建設活動方案-資料下載頁
2025-09-14 02:36本頁面
【正文】 要向局干部作風集中建設活動領導組報告第四階段工作開展情況，批準轉段后，召開轉段會 議，安排部署下一階段工作。 （五）建章立制、鞏固提高階段（天，月日 — 月日） ⒈ 建立健全各項制度。結合自身工作實際，建立完善各種規(guī)章制度、工作程序和干部行為規(guī)范，公開辦事制度、收費依據和標準、辦結期限等，實行首問負責制和掛牌上崗，提供文明、熱情、周到、便捷的服務。同時，就公開的內容、工作人員行為規(guī) 第 6 頁 共 6 頁 范等向社會公示，做出公開承諾，認真落實。 ⒉ 完善機制。通過集中活動建立起高效務實的長效工作機制，進一步明確工作標準和考核辦法。進一步規(guī)范干部行為，提高干部素質，推進工作管理的規(guī)范化、科學 化。 ⒊ 小結及轉段動員。鞏固階段結束后，向局干部作風集中建設活動領導組報告第五階段工作開展情況，經批準轉段后，召開轉段會議，安排部署下一階段工作。 總結驗收、嚴格獎懲階段（天，月日 — 月日） ⒈ 撰寫總結。每個干部都要對各個階段活動開展的具體情況進行全面總結。要就活動的組織發(fā)動、各階段的安排部署、人員參與、檢查測評、活動效果等做出總結。提出今后的意見和建議，報?；顒愚k公室審查。 ⒉ 驗收測評。要將總結提交局干部作風集中活動辦公室審查后，提出驗收申請。 ⒊ 總結反思。 對集中活動情況進行總結，積極展開自我反思，通過集中活動，真正達到班子更團結，隊伍更具活力，管理更高效，形象不斷提高，真正把干部作風集中建設活動不斷引向深入。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1