干部作風(fēng)問題排查整改工作方案-資料下載頁
2025-09-14 02:36本頁面
【正文】 督檢查兩部分。 （一）排查整改（ 9 月 4 日前） 。有針對性地研究制定干部作風(fēng)排查整改工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，方法步驟、時(shí)限要求、工作標(biāo)準(zhǔn)，確保排查工作扎實(shí)有序開展。 。各股室、局屬各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，習(xí)總書記關(guān)于陜西工作重要指示批示等，做好干部思想工作， 為排查整改工作順利推進(jìn)打好基礎(chǔ)。 。通過負(fù)責(zé)人點(diǎn)，自己查，同志提等，全面排查干部作風(fēng)方面存在的突出問題，分類梳理歸納，形成問題清單。查擺工作要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，把問題查實(shí)、把根源找準(zhǔn)、把關(guān)系理清，避免把查擺問題變成互相吹捧、評功擺好。 第 13 頁 共 15 頁 。根據(jù)問題清單，綜合分析研究，建立整改工作臺(tái)帳，列出責(zé)任清單，任務(wù)清單，時(shí)限清單，提出整改措施，制定整改方案，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。整改任務(wù)實(shí)行銷號管理，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)。對發(fā)現(xiàn)的懶散慢虛和慢作為不作為亂作為 的干部，及時(shí)進(jìn)行批評教育，要求限期改正 。對經(jīng)教育仍無明顯轉(zhuǎn)變的干部，要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。對干部作風(fēng)問題突出的股室或者單位，及時(shí)對負(fù)責(zé)人進(jìn)約談，指出存在問題，要求認(rèn)真整改，效果不明顯的要追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。建立典型問題或案例公開通報(bào)曝光制度，經(jīng)查實(shí)且情節(jié)嚴(yán)重的懶散慢虛或慢作為不作為亂作為問題，要進(jìn)行通報(bào)，充分發(fā)揮通報(bào)一個(gè)，教育一批，震懾一片的警示教育作用。 。排查整改結(jié)束后，要認(rèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，形成排查整改工作總結(jié)。各股室、局屬各單位要結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于糾正四風(fēng)不能止步，作 風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上重要批示精神以及省市縣委關(guān)于落實(shí)對馮新柱案以案促改等要求，著眼建立管思想、管工作、管作風(fēng)，管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，不斷修訂完善建立健全干部管理制度規(guī)定，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。 （二）監(jiān)督檢查（ 9 月 1 日 9 月 7 日） 排查整改結(jié)束后，縣紀(jì)委、縣委組織部 XX 縣區(qū)委縣政府督查室，將采取重點(diǎn)督查的方式，對縣級各部門單位排查整改工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，各股室、局屬各單位必須高度重視，切實(shí)做 第 14 頁 共 15 頁 細(xì)做實(shí)基礎(chǔ)性工作，及時(shí)報(bào)局辦公室統(tǒng)計(jì)匯總，確保監(jiān)督檢查萬無一失。 四、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。干部作風(fēng)問題排查整改工作由辦公室牽頭，監(jiān)察室配合。成立局干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、副局長張勝利同志任組長，黨組成員、紀(jì)檢組長陳峰同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由魯鋒同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)問題排查整改工作。 （二）夯實(shí)工作責(zé)任。各股室、局屬各單位要高度重視，把排查整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)抓具體 。各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，確保排查整改取得實(shí)效。 （三）嚴(yán)肅工作 紀(jì)律。廣大財(cái)政干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，扎實(shí)完成排查整改任務(wù)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，突出問題導(dǎo)向，注重整改實(shí)效，防止過關(guān)思想，嚴(yán)禁弄虛作假。要堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，堅(jiān)持用事實(shí)說話、用案例說話。對排查不實(shí)、整改不力、責(zé)任落實(shí)不到位、違反有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，一律嚴(yán)肅問責(zé)。 （四）全面廣泛宣傳。金財(cái)辦要加大對干部作風(fēng)問題排查整改工作的宣傳力度，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效及時(shí)公布，大力營造嚴(yán)肅整治干部作風(fēng)的輿論氛圍，倒逼 第 15 頁 共 15 頁 干部作風(fēng)取得實(shí)質(zhì)好轉(zhuǎn) 。監(jiān)察室要公布舉報(bào)方式，主動(dòng)接 受干部群眾監(jiān)督。 （五）密切溝通聯(lián)系。各股室、局屬各單位務(wù)必于 8 月 27日上報(bào)排查問題清單， 9 月 4 日前上報(bào)排查整改工作總結(jié) 。排查整改期間，凡出現(xiàn)的重要情況要第一時(shí)間報(bào)告。各類材料要及時(shí)報(bào)局辦公室、監(jiān)察室。
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