【正文】 解決實際問題，做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底 。困難問題抓具體、具體抓，抓到解決為止。 （三）堅持把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是我們實現(xiàn)加快發(fā)展、跨越發(fā)展的生命線。必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動跨越發(fā)展的工作基礎，作為建設 和諧幸福的重要保障，堅持不懈、持之以恒地抓緊抓好。一方面要集中抓好三亂專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞三亂的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務意識，堅持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴厲查處欺生排外、雁過拔毛等惡劣行為。另一方面要集中開展庸懶散行為專項整治。要圍繞獎勤罰懶，建立完善效能管理和行政問責制度，對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。習近平總書記記說當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就 不要當官，魚和熊掌不可兼得，既當官又發(fā)財，哪有這樣的好事。要當官就好好當官，要像個當官的樣子，甘守清貧、甘守寂寞。想發(fā)財就辭職去專門發(fā)財，發(fā)得越多越好，我們?yōu)槟阕龊酶鞣矫娣?。今后，我們將采取臨時抽查的辦法，每周搖號抽查，對照機關干部去向牌，帶著攝像機找人，查出一個交流一 第 20 頁 共 23 頁 個，查出兩個交流一雙，絕不因迫不得已講理由，絕不因勞苦功高講保護，絕不因治病救人講特殊。凡是想混日子的人，凡是想干耍耍活的人，一律請便，我們絕不養(yǎng)懶人、絕不養(yǎng)閑人。 （四）堅持把服務群眾、改善民生貫穿始終，保持同群眾的血肉聯(lián)系。黨 員干部要堅持群眾路線，帶著深厚感情做群眾工作，了解實情察民意，加強溝通聽民聲，辦事公道聚民心，從群眾中汲取智慧和力量。我們要牢固樹立群眾觀點，堅持工作重心下移，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真正做到對群眾上心、貼心、知心、耐心，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要以聯(lián)系服務群眾、加強基層組織建設為重點，進一步拓展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員干部，在解決群眾實際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正打造成群眾滿意工程。要積極推行黨務、政務公開，規(guī)范完善公開內(nèi)容，該公開的要全部 公開到位，確保權(quán)力在陽光下運行。要高度關注民生，切實增強民生工作透明度，重點解決好涉及民生的作風和環(huán)境問題，決不允許出現(xiàn)以權(quán)謀私，損害群眾利益的行為發(fā)生，確保每一分民生資金及時到位、發(fā)揮作用，真正用在群眾身上。 （五）堅持把管好自己、帶好隊伍貫穿始終，確保清白做人干凈干事。管好自己帶好隊伍，是黨委、政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長鳴。特別是科級干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，遠離 第 21 頁 共 23 頁 誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對待權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種 考驗、一種責任，自覺做到守住底線，遠離紅線，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。要加強干部管理，黨風廉政建設是一項政治責任，各部門一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊伍，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使單位發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要上追一級，追究相關領導的責任。要強力治貪，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個反面典型，依法依紀嚴肅查辦，并公開曝光。 三、領導帶頭，嚴督重考 ，確保作風建設成效 抓作風建設貴在抓實、重在實效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。一要堅持領導帶頭。好的作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。領導干部要發(fā)揮好作風建設的風向標作用，按照上級帶著下級干，上級做給下級看的要求，在作風建設中走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風來代替自己轉(zhuǎn)變作風。凡是要求下級做到的，上級首先做到 。凡是要求廣大黨員干部做到的，領導干部首先做到 。凡是要求領導班子成員做到的，主要領導首先做到。在這里我表個態(tài)：在作風建設中，黨委班子要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉(zhuǎn)變 領導作風和工作作風，帶頭深入基層深入群眾，帶頭求實務實狠抓落實，當好作風建設 第 22 頁 共 23 頁 的排頭兵，為廣大干部樹立榜樣。請大家監(jiān)督黨委、監(jiān)督我本人。轉(zhuǎn)變干部作風，重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設的實際成效，也必須以群眾滿意為檢驗標準。 二要堅持開門抓作風。發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。我們要聘請德高望重的老同志組建群眾監(jiān)督評議團，健全各方面的制度，對我們的每名領導、每個部門開展不定期巡視、巡察和評議，評議結(jié)果要向社會公開，要報告相關主管部門領導閱示。三要強化督導 檢查。督導檢查是推動工作的重要措施，要完善督查機制，強化督查力度，對重點工作、重要事項，實行月報、季報和節(jié)點通報，要在督導檢查的過程中，找到影響工作落實的規(guī)律性問題，一項一項分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效，確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行掛銷號制度，對重要工作、采取定人、定責、定時間、定進度的四定辦法，層層分解到單位，明確到個人、解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)不能銷號的，要查清原因追究責任。要強化督查問責，制定并嚴格執(zhí)行機關黨員干部作風效能《問責辦法》 。對因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗，凡是群眾投訴的問題或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要一查到底，否則追究調(diào)查者的責任 。凡是抓作風建設不力、群眾反映強烈的一律問責，否則追究單位主要負責人的責任。要通過嚴格問責，問出正 第 23 頁 共 23 頁 氣，問出干勁，問出實實在在的良好風氣。四要嚴格考核獎懲。對不講政治、不顧大局，不團結(jié)、工作不力，為政不廉等問題，要及時談話、提醒、教育 。年終考核仍不能轉(zhuǎn)化的，要采取相應組織措施，努力形成重獎重罰、獎罰鮮明的工作導向。 同志們，加強干部作風建設，是推動跨越發(fā)展的需要，是廣大群眾 的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。希望廣大黨員干部以這次會議為新起點，以更加飽滿的熱情，更加優(yōu)良的作風、創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)跨越發(fā)展作出積極的貢獻。