干部交流工作規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:30本頁(yè)面
【正文】 織（人事）部門(mén)提供被交流干部的有關(guān)材料，不準(zhǔn)弄虛作假；調(diào)入單位的組織（人事）部門(mén)對(duì)有關(guān)材料應(yīng)認(rèn)真審核，并嚴(yán)格按組織程序辦理。 干部接到交流通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在主管部門(mén)限定的時(shí)間內(nèi)到新的工作單位報(bào)到，并同時(shí)將行政關(guān)系、組織關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。調(diào)出單位應(yīng)盡快將被交流干部的檔案轉(zhuǎn)到調(diào)入單位。 干部調(diào)離后，不準(zhǔn)干預(yù)原地區(qū)或原單位的工作，不準(zhǔn)從原單位隨帶工作人員和攜帶交通、通訊工具及其他公共物品。 對(duì)違反上述干部交流紀(jì)律的當(dāng)事人和責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（試行）和《關(guān)于對(duì)違反〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 選拔任用工作暫行條例〉行為的處理規(guī)定》，視情節(jié)予以處理。 六、干部交流的配套措施 把干部交流與干部使用結(jié)合起來(lái)，形成有利于干部健康成長(zhǎng)的政策導(dǎo)向。對(duì)那些在基層和艱苦地方工作并取得突出成績(jī)的干部，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。 凡屬組織確定交流的干部，任何地區(qū)不得征收國(guó)家規(guī)定以外的費(fèi)用。 被交流的干部，其配偶子女是否隨調(diào)、隨遷，可尊重干部本人意愿。配偶子女隨調(diào)、隨遷 的，對(duì)其工作、就業(yè)、上學(xué)、住房等應(yīng)優(yōu)先安排。 被交流的干部，可按住房改革有關(guān)政策購(gòu)買(mǎi)一處住房。 被交流的干部退休時(shí)，可根據(jù)本人意愿，到已購(gòu)住房所在地或家庭生活基礎(chǔ)所在地進(jìn)行安置和管理。
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