對加強安全生產中思想政治工作的幾點思考-資料下載頁
2025-09-14 02:21本頁面
【正文】 報有自己及身邊群眾的安全情況、干部宣講要講談安全規(guī)章、班務公開必須有安全生產任務落實情況、幫教轉化要針對安全不放心對象等。使這些制度出發(fā)點在思想政治工作、落腳點放在安全生產上，針對安全生產而制定，收到的效果必然是明顯的。 三是要進一步強化檢查考核，在實際工作中突出思想政治工作的針對性。在實際工作中，要按全年、季、月、周進行具體量化，規(guī)定各自的職責，目標明確，任務具體，圖表顯示，一目了然，簡便易行。在做到思想政治工作與安全工作同檢查、同考核，突出思想政治工作針對性的同時， 要著重從三個方面對思想政治工作制度的落實情況進行檢查考核：首先從檢查考核的時間上，每月下旬，組織雙文明一體化檢查組，對各車間、班組的設備質量、安全生產情況、黨的建設、思想政治工作進行一次檢查考核，凡未完成數量，未達到要求的，一律和經濟責任制考核掛鉤獎懲 第 7 頁 共 7 頁 兌現(xiàn)。每季度要抽調專班，分別由黨群部門領導帶隊，對各車間黨工團紀的工作和車間、班組思想政治工作進行一次全面檢查，聽匯報、看臺帳、聽反映、看效果，肯定成績、找出問題，表揚好的，考核差的。凡安全生產出現(xiàn)問題的車間，季度支部 “ 創(chuàng)崗建區(qū) ” 不得評為先進，并通報至全段各車 間、班組；其次從檢查考核的對象上，既要對車間、班組進行檢查考核，又要對全段黨群干部進行檢查考核。段領導和機關干部如完不成規(guī)定的量化指標，或所包保的班組發(fā)生了安全事故、違章違紀等，同樣要考核兌現(xiàn)；第三在檢查考核的項目上，既要重量化指標考核，又必須注重考核效果。明確規(guī)定凡安全生產出現(xiàn)問題的車間、班組、個人，不得被評為雙文明車間、班組和先進個人，精神文明考核不得達標，并從嚴考核。 以上是筆者在長期的工作實踐中對做好安全生產中思想政治工作的幾點思考，我們以為，作為鐵路企業(yè)，思想政治工作必須圍繞安全生產的中 心工作去做，其才有真正發(fā)揮作用的舞臺，這是實踐告訴我們的答案。
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