處級領導班子和處級領導干部任期考核及某年度考核工作方案-資料下載頁
2025-09-14 02:14本頁面
【正文】 黨務（群團）部門考核工作組、行政部門考核工作組、教學單位考核工作組和教輔單位考核工作組，分別由校領導帶隊，具體組成人員將在安排部署考核工作時確定。 七、考核結果的運用 處級領導班子考核結果為 “ 一般 ” 或 “ 較差 ” 的，取消所有班子成員的評優(yōu)資格。 被確定為 “ 一般 ” 和 “ 較差 ” 等次的處級領導班子，被確定為 “ 基本合格 ” 和 “ 不合格 ” 等次的處級領導干部，由校黨委約談主要負責人、誡勉談話或進行組織調整。 處級領導干部的年度考核結果要填入《處級干部年度工作考核登記表》，存入本人干部檔案，作為組織部門評價干部的重要依據(jù)，作為干部選拔任用工作的重要參考。 考核結果在適當時間和范圍進行通報與反饋。被考核對象對考核結果如有異議，可按有關規(guī)定申請復核。 八、工作要求 各處級單位（部門）主要領導要高度重視，按照學校安排認真進行考核動員，安排部署考核工作。班子述職報告要求黨政分開撰寫， 處級干部的述職報告要在認真回顧總結任期（含本年度）工作的基礎上實事求是，簡明扼要地撰寫。重點突出工作計劃的完成情況、特色亮點工作和創(chuàng)新性工作。 第 8 頁 共 8 頁 各單位（部門）在民主測評過程中，必須堅持客觀、公平、公正、實事求是的原則，嚴禁誘導群眾給本單位和處級干部填寫全優(yōu)票。 xx 年 1 月 10 日前各單位（部門）應將 xx 年度集體獲獎證書及復印件、本年度取得突破性成效的單行材料報?？己宿k公室，?？己宿k將按相關文件規(guī)定予以加分。 化學與生物工程學院和晉城校區(qū)進行單獨考核，結果報?？己宿k公室 。 對扶貧下鄉(xiāng)人員和掛職干部的考核將根據(jù)主管部門和掛職單位的考核結果由校黨委研究確定。 考核結果由校黨委審定后公布。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1