公司完善規(guī)范化建設(shè)年終總結(jié)-資料下載頁
2024-09-23 01:45本頁面
【正文】 文明考核的內(nèi)容和方法，針對各黨支部在精神文明建造方面存在的 問題，加大考核的力度，促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新提高。今年，公司申報(bào)了 XX 市2024— 2024 年度文明單位，通過了產(chǎn)控集團(tuán)，國資委和文明辦的驗(yàn)收，目前已公示完畢。對員工進(jìn)行了普法教導(dǎo)，學(xué)習(xí)了《消防法》等 3 個(gè)法律文本， 450 人次參加了普法考試，增強(qiáng)了員工的法律意識。 10 月份， XX 縣區(qū)委、區(qū)政府表彰了 XX 縣區(qū)第三批專業(yè)技術(shù)拔尖人才 30 人和第二批優(yōu)秀高技能人才 10 人。我公司周俊生、張全生當(dāng)選區(qū)優(yōu)秀高技能人才，周曉虹、徐衛(wèi)忠、朱毅、尤小勇當(dāng)選為區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，這既是對科技人員的鼓勵，也是引導(dǎo)廣大科技工作者，要求 真務(wù)實(shí)，開辟創(chuàng)新，奮勇當(dāng)先，為企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步再作貢獻(xiàn)。 10 月份，公司與唐閘中學(xué)聯(lián)合舉辦了 “ 揚(yáng)子春蕾班 ” ，為因家庭經(jīng)濟(jì)困難，面臨綴學(xué)的 15 位孩子提供助學(xué)款，幫助他們完成學(xué)業(yè)。 11 月份，公司通過了港閘 第 7 頁 共 7 頁 開發(fā)區(qū)的綜合治理驗(yàn)收，他們對公司開展的各項(xiàng)綜合治理工作給予高度評價(jià)。 12 月份，公司進(jìn)行了一年一度的先進(jìn)工作者、先進(jìn)標(biāo)兵與先進(jìn)處室、星級班組的評比。 履行職責(zé)，當(dāng)好助手。工會、團(tuán)委、人武、女工委等群眾構(gòu)造，都能按照黨委的要求，圍繞黨委和行政的中心，積極開展工作，能為各自工作對象做好服務(wù)工作，通過服務(wù)來聚 人心、暖人心、穩(wěn)人心。開展了勞動競賽、技能比武、工人先鋒號、青年文明號、女工示范崗、迎國慶 60 周年等活動，活動有聲有色，員工喜聞樂見，影響廣泛。 12 月，人武部完成上級下達(dá)的征兵任務(wù)，選送一名青年入伍。 2024 即將過去，這是困難重重，充滿挑戰(zhàn)的一年，這一年我們的企業(yè)經(jīng)受了考驗(yàn)，我們的黨員干部經(jīng)受了考驗(yàn)，我們的員工經(jīng)受了考驗(yàn)，金融危機(jī)正離我們遠(yuǎn)去，有了這一年的考驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)，我們一定能在未來的征程上，走得更好，更穩(wěn)。
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