供銷社環(huán)境治理報告范文-資料下載頁
2025-09-14 01:28本頁面
【正文】 頁 四、整改意見 狠抓干部職工職業(yè)道德教育，創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 機關(guān)，不斷提高干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，在機關(guān)開展 “ 愛崗敬業(yè)、爭做貢獻(xiàn) ” 活動，逐步形成有事業(yè)心、講貢獻(xiàn)、比成績、機關(guān)事務(wù)人人參與的良好機關(guān)工作環(huán)境。 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有機關(guān)各項管理制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。繼續(xù)完善職工考勤制度，考勤結(jié)果與年底評優(yōu)評先掛鉤，建立機關(guān)工作人員績效考核辦法，實行獎勤罰懶，提高機關(guān)干部工作積極性。 區(qū)社班子深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，針對本系統(tǒng)實際情況，確定區(qū)供銷社發(fā)展思路。
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