供銷社環(huán)境治理報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-09-23 01:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治庸 ” 方面，區(qū)社機(jī)關(guān)干部存在：部分干部事業(yè)心、 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏工作主動(dòng)性；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，見困難就推、見問(wèn)題就回避，得過(guò)且過(guò)混日子；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高等問(wèn)題 在 “ 治懶 ” 方面，區(qū)社機(jī)關(guān)干部存在。工作要求不嚴(yán)、消極應(yīng)付；少數(shù)干部自由散漫，紀(jì)律松弛、擅離職守、工作時(shí)間隨意脫崗等問(wèn)題。 在 “ 治浮 ” 方面，區(qū)社機(jī)關(guān)干部存在。調(diào)查研究不夠深入，下基層走馬觀花； 工作落實(shí)不到位，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等問(wèn)題。 三、剖析存在的原因
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