供銷社治理庸懶散的自查報告-資料下載頁
2024-12-06 04:34本頁面
【正文】 部職工的學習意識和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。 (二)、建立問事機制。堅持問事必問人，事事落實到人，股室要細化月工作計劃，人與事對號入座，事不虛設、人不浮于事，形成說了就算、定了就干、干就要努力干好的干事辦事良好氛圍。 (三)、不斷增強限時辦結制意識。要求干部職工做到，對上級交辦事項必須按規(guī)定時限辦理。在辦理相關事項時，必須在規(guī)定時限或承諾時限內辦結。對需領導簽字的上報材料，必須提前辦結。對職責范圍內的事項如情況特殊的確需延時辦理的，必須與相關部門溝通并經同意。 (四)、不斷完善問責機制。堅持問人必問責，以制度管人、按制度辦事、獎懲分明。努力在干部職工形成想負責、能負責、敢負責的辦事風格。 (五)、立足制度建設，堅持按制度管人、管事，不斷完善內部規(guī)章制度并嚴格組織實施。逐步建立、完善、落實ab崗位制。尤其是在重要時節(jié)，關鍵時段要確保ab崗不掛空檔。不斷增強干部職工面向基層、深入基層、服務基層的工作作風，把服務三農作為供銷社工作的出發(fā)點和落腳點，努力形成競相趕超的工作氛圍。
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