平衡計(jì)分卡化戰(zhàn)略為行動(dòng)讀后感-資料下載頁(yè)
2024-09-23 01:23本頁(yè)面
【正文】 悉這些工 作并順利完成之后，他會(huì)得到自我鼓勵(lì)，消除能否勝任本崗位的心理憂慮。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 其三，提升工作質(zhì)量，提高工作效率。會(huì)做了，做熟了，工作質(zhì)量和工作效率自然就會(huì)提高，工作起來(lái)就會(huì)輕松快樂(lè)。 其四，激活員工潛力，優(yōu)化工作流程，改善工作方法。員工在無(wú)數(shù)次的固定工作實(shí)踐中必定會(huì)摸索出一些更好的方式和方法，自然會(huì)提出改進(jìn)建議，如果建議行之有效，員工會(huì)因成功加大對(duì)自己潛力的開(kāi)發(fā)，也會(huì)因?yàn)閭€(gè)人潛力得到開(kāi)發(fā)受到激勵(lì)，從而形成一種良性循環(huán)。如果能夠達(dá)到這樣的境界，平衡計(jì)分卡的功能就得到了超值的發(fā)揮。 所以我認(rèn) 為，平衡計(jì)分卡它是一種工具，更是一種帶給員工快樂(lè)工作的手段和理念，它為員工設(shè)置了前進(jìn)的方向和通道，也給員工成長(zhǎng)預(yù)留了上升生空間，它使每一位員工看到希望和未來(lái)，都愿意面向太陽(yáng)朝前走。太陽(yáng)是美好的，她是我們前進(jìn)的方向，我們的行動(dòng)就是共同走向太陽(yáng)。 每一個(gè)員工都滿懷激情的快樂(lè)工作，這一定是一個(gè)充滿活力的企業(yè)。一個(gè)生機(jī)勃勃的企業(yè)，其財(cái)務(wù)利潤(rùn)一定會(huì)良好，其客戶一定會(huì)滿意，其組織運(yùn)作的效率也一定會(huì)更高，其員工必定會(huì)忠誠(chéng)企業(yè)，這樣的企業(yè)，必定會(huì)離自己的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)越來(lái)越近。 評(píng)委點(diǎn)評(píng)。 “ 主題鮮明突出， 文章結(jié)構(gòu)層次分明，論點(diǎn)闡述有力，是一篇邏輯性較強(qiáng)的議論文。 ”
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