領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)心得6篇-資料下載頁
2025-09-14 01:22本頁面
【正文】 治道路上同以習(xí)近 平同志為核心的黨中央保持高度一致。 三是考核結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?？己藯l例在考核過程中，不斷完善干部考核方式方法和結(jié)果運(yùn)用，綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核四種方式，實(shí)現(xiàn)干部考核經(jīng)常化、制度化、全覆蓋，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，增強(qiáng)考核的針對(duì)性，實(shí)行分級(jí)分類考核，把考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、追責(zé)問責(zé)等緊密結(jié)合起來，最大限度調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。 【篇六】 不久前，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo) 干部考核工作條例》（共 11 章 57 條），對(duì)干部考核 “ 考什么 ”“ 怎么考 ” 從制度層面作出調(diào)整，旨在推動(dòng)解決干部考核工作所存在的問題和激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)作為。 《干部考核工作條例》的頒布和實(shí)施集中體現(xiàn)了我黨對(duì)干部考核工作的高度重視，是全面落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的根本政治要求。我黨進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，有利于推動(dòng)建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。 優(yōu)化干部考核機(jī)制突出政治標(biāo)準(zhǔn)的首要地位。歷來我黨嚴(yán)格 第 10 頁 共 11 頁 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，選用干部首先看政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。干部考核也更應(yīng)突出政治屬性，以政治建設(shè)為考核內(nèi)容，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)上強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，以考核來增強(qiáng)黨員干部的 “ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” ，以及遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等，實(shí)行 “ 一票否決 ” ，堅(jiān)決將政治上不合格的人擋在門外。 優(yōu)化干部考核機(jī)制突出激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的核心任務(wù)。改進(jìn)考核方式，將平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核 4 種方式有機(jī)結(jié)合起來，考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)主要體現(xiàn)在履職盡責(zé)、解決實(shí)際問題和創(chuàng)造工作實(shí)實(shí)績(jī)，推動(dòng)樹立實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)倪x 人用人導(dǎo)向。完善干部考核機(jī)制是為了更好選用、管理和提拔干部，也是為了給想干事、能干事、干實(shí)事的干部提供良好考核環(huán)境，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 優(yōu)化干部考核機(jī)制突出建設(shè)干部隊(duì)伍的最終目標(biāo)?！陡刹靠己藯l例》對(duì)考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果確定、考核結(jié)果運(yùn)用、組織實(shí)施、紀(jì)律與監(jiān)督等作出新的規(guī)定，是落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線的重要舉措，有助于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)黨中央決策部署貫 徹落實(shí)。優(yōu)化干部考核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考核制度，讓干部 “ 在崗就在狀態(tài) ” ，打造一批批政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化的干 第 11 頁 共 11 頁 部隊(duì)伍。
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