干部考核條例學(xué)習(xí)心得7篇-資料下載頁
2025-09-14 01:20本頁面
【正文】 大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想權(quán)不想擔(dān)責(zé)， 第 8 頁 共 9 頁 只想出彩不想出力。 ” 習(xí)近平總書記的講話振聾發(fā)聵，劍指 “ 太平官 ” 為官不為，將敢作為、勇于擔(dān)當(dāng)視為好干部必備的重要素質(zhì)，對 “ 占著位子不干事 ” 的干部堅(jiān)決說 “ 不 ” 有的領(lǐng)導(dǎo)干部身居其位不謀其政，工作拈輕怕重、遇事推諉拉皮、對群眾敷衍塞責(zé)，表面上是政府服務(wù)不到位，實(shí)則是政府官員意識淡薄、態(tài)度不端。庸政懶政怠政也是一種腐敗。 黨的干部是人民的公仆， “ 為民服條、勤政務(wù)實(shí) ” 是好干部的重要準(zhǔn)，“ 為官不為 ” 是官之恥辱， “ 為官有為 ” オ是官之本分。 疾風(fēng)知勁草，烈火見真金。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)爭做時代的 “ 勁草“ 真金 ” ，主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，格盡職守、動真碰硬、善謀勇為，力解民生之憂，才能贏得人民的擁護(hù)與支持 .不斷汲取披荊斬棘的強(qiáng)大力量。 【篇七】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》干部考核是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。 《干部考核條例》的頒布實(shí)施，對于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義。 “ 干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能于多大事業(yè)，盡多大責(zé) 第 9 頁 共 9 頁 任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。 ” 習(xí)近平總書記的講話振聾發(fā)聵，劍指 “ 太平官 ” 為官不為，將敢作為、勇于擔(dān)當(dāng)視為好干部必備的重要素質(zhì)，對 “ 占著位子不干事 ” 的干部堅(jiān)決說 “ 不 ” 有的領(lǐng)導(dǎo)干部身居其位不謀其 政，工作拈輕怕重、遇事推諉拉皮、對群眾敷衍塞責(zé)，表面上是政府服務(wù)不到位，實(shí)則是政府官員意識淡薄、態(tài)度不端。庸政懶政怠政也是一種腐敗。黨的干部是人民的公仆， “ 為民服條、勤政務(wù)實(shí) ” 是好干部的重要準(zhǔn)，“ 為官不為 ” 是官之恥辱， “ 為官有為 ” オ是官之本分。 疾風(fēng)知勁草，烈火見真金。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)爭做時代的 “ 勁草“ 真金 ” ，主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，格盡職守、動真碰硬、善謀勇為，力解民生之憂，才能贏得人民的擁護(hù)與支持 .不斷汲取披荊斬棘的強(qiáng)大力量。
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