xx市工傷保險(xiǎn)條例-資料下載頁
2025-09-14 01:11本頁面
【正文】 十級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前 1 1 1 6 個(gè)月的本人工資。 第 15 頁 共 18 頁 第四十一條傷殘職工距法定退休年齡不足 5 年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少 1年遞減 20%的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足 1 年的，按全額的 10%支付。 第四十二條領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工應(yīng)將《工傷與職業(yè)病傷殘待遇證》 交用人單位，由用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。符合失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定的，可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。重新就業(yè)后發(fā)生的工傷，按本規(guī)定的程序進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并按照新鑒定的傷殘等級享受工傷保險(xiǎn)待遇。 第四十三條職工退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇 。被鑒定為一至四級傷殘的職工停工留薪期滿后死亡的，其供養(yǎng)親屬應(yīng)享受一次性工亡補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 第四十四條職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬按照《條例》第三十七條第三款規(guī)定領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn) 為 48 個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 30 周歲以下的，每年輕 1 歲增加 1個(gè)月，但最高不得超過 60 個(gè)月。 第四十五條已參加工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的用人單位依法破產(chǎn)、解散、關(guān)閉時(shí)，由用人單位一次性向傷殘職工和享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員支付工傷保險(xiǎn)待遇和撫恤金待遇。 第四十六條企業(yè)職工在本企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌前發(fā) 第 16 頁 共 18 頁 生的工傷，并經(jīng)勞動保障行政部門鑒定傷殘等級的，其傷殘等級為一至四級的，傷殘職工的傷殘待遇、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金不屬養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付范圍而由用人單位支付的，如用人單位已參加工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng) 籌，改由工傷保險(xiǎn)基金支付 。其傷殘等級為五至十級的，傷殘職工治療工傷疾病的醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等均由企業(yè)自行支付。 第四十七條國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病及其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體、各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)管理辦法未出臺實(shí)施前，這些單位職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病時(shí)，發(fā)生的費(fèi)用由用人單位支付。 第六章法律責(zé)任 第四十八條職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服 或者對工傷認(rèn)定決定不服的 。用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可依法申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，可依法提起行政訴訟。 第四十九條用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納 。逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收 2permil。的滯納金。 第五十條用人單位未按規(guī)定及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定時(shí)限報(bào)告工傷、申請工傷認(rèn)定或核定工傷保險(xiǎn)待遇的，由 第 17 頁 共 18 頁 用人單位支付從欠費(fèi)之日起到足額補(bǔ)繳保費(fèi)之日止或從事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起到勞動保障 行政部門受理相關(guān)業(yè)務(wù)之日止工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。 第五十一條因用人單位少報(bào)職工工資額，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。用人單位足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，重新核定工傷保險(xiǎn)待遇。重新核定前工傷保險(xiǎn)待遇的差額，工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支。 第七章附則 第五十二條非法用工單位職工受到事故傷害或患職業(yè)病造成傷亡的，按以下規(guī)定辦理賠償事宜。 （一）職工本人或者其直系親屬應(yīng)依照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（以下簡稱《賠償辦法》） ，向用人單位提出一次性賠償申請。 （二）傷殘職工在申請一次性賠償前，應(yīng)到市勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，確定傷殘級別。 （三）用人單位依據(jù)《賠償辦法》所列各項(xiàng)待遇及一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償。 （四）用人單位不按標(biāo)準(zhǔn)支付或拒絕支付合理賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛘咚劳雎毠ぶ毕涤H屬，可到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁申請。也可以向同級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的， 第 18 頁 共 18 頁 勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對該非法用工單位依法進(jìn)行處理。 第五十三條本規(guī)定自 2024 年 1 月 1 日施行?！蛾P(guān)于印發(fā)企業(yè)職工工 傷保險(xiǎn)試行辦法的通知》（慶勞發(fā) [1998]62號）同時(shí)廢止。
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