7職工人事檔案監(jiān)管問題和對(duì)策-資料下載頁
2025-09-14 00:51本頁面
【正文】 在 30 日內(nèi)將其人事檔案移交黨委組織部門、政府人事行政所屬人才流動(dòng)機(jī)構(gòu) .各單位接收流動(dòng)機(jī)構(gòu)辦理人員，必須到同級(jí)組織、政府人事行政所屬人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù) .機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位憑同級(jí)組織部門、政府人事行政部門所屬人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)開具的轉(zhuǎn)移手續(xù)，方可接收流動(dòng)人員人事檔案，流動(dòng)人員跨地區(qū)流動(dòng) 的，接收單位需按人事管理權(quán)限向同級(jí)組織部門、政府行政部門所屬人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由同級(jí)人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)向管理其人事檔案的人才機(jī)構(gòu)調(diào)檔后方可辦理有關(guān)流動(dòng)手續(xù) .《企業(yè)職工人事檔案管理工作規(guī)定》第 6 條規(guī)定 ：職工失蹤、逃亡、合理流動(dòng)或出國不歸者，其檔案由原所在單位保管，也可由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門代為保管 .第 18 條規(guī)定 ：企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)（組織人事）部門 .職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原 所在單位保管 .用人單位保管員工檔案是基于雙方存在勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)當(dāng)履行的附隨義務(wù) 。如果雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除或終止，仍規(guī)定用人單位有保管義務(wù)， 第 6 頁 共 6 頁 不合理的應(yīng)放到相關(guān)代理部門 .對(duì)下崗失業(yè)人員，應(yīng)讓政府買單，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員辦理相關(guān)代理 . 總之，在人才流動(dòng)日趨頻繁的今天，要解決職工人事檔案諸多問題必須通過立法予以規(guī)范和完善，同時(shí)也希望廣大用人單位及時(shí)合理地為員工辦理人事檔案轉(zhuǎn)交手續(xù) .
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