7新形勢下退休干部管理服務(wù)的現(xiàn)狀及對策-資料下載頁
2025-09-14 00:49本頁面
【正文】 推行領(lǐng)導(dǎo) 第 9 頁 共 11 頁 干部結(jié)對聯(lián)系制度、加強退休干部黨支部建設(shè)、開展 “ 紅色之旅 ”的社會實踐活動等途徑，著力加強思想政治建設(shè)，確保老有所教；要緊緊圍繞黨的各個時期重大政治任務(wù)，采取征訂報刊、發(fā)放資料、辦班輔導(dǎo)等形式，建立以政治時事為主要內(nèi)容的常規(guī)學(xué)習(xí)體系，并大力支持退休干部上老年大學(xué)（學(xué)校），確保老有所學(xué)；要充分發(fā)揮退休干部的政治、威望、經(jīng)驗、時空等優(yōu)勢，根據(jù)專業(yè)特長、興趣愛好、身體素質(zhì)等狀況，將他們分類組成各種團隊，有組織地引導(dǎo)他們在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會中發(fā)揮參與和促進作用，在 經(jīng)濟建設(shè)和科技進步中發(fā)揮服務(wù)和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代中發(fā)揮示范和教育作用，在建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮參謀和助手作用，確保老有所為；要健全各類文體組織，完善活動場所建設(shè)，并根據(jù)退休干部的身心特點和興趣愛好，引導(dǎo)他們開展形式多樣的文體娛樂、量力而行的競技比賽、學(xué)有所成的觀摩展覽及開闊眼界的參觀考察活動，確保老有所樂。 （四）健全相關(guān)制度，促進工作有序運行。無規(guī)矩不成方圓。為避免隨意性，增強有效性，確保規(guī)范有序地做好退休干部管理服務(wù)工作，各地各部門既要建立健全涉及退休干部有關(guān)待遇 的政治學(xué)習(xí)、組織生活、情況通報、集中座談、參觀考察、健康體檢、走訪慰問等制度，又要建立健全明確退管人員職責(zé)的工作例會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期聯(lián)系、督促檢查、責(zé)任考核等制度，通過建立健 第 10 頁 共 11 頁 全各項制度并確保有序運行，促使退休干部管理服務(wù)工作規(guī)范化，不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量和管理服務(wù)效率。 （五）加大資金投入，保障活動正常開展。組織退休干部開展各項活動要有一定的經(jīng)費保障。作為省級黨委、政府及其有關(guān)部門要根據(jù)具體情況出臺政策規(guī)定，明確退休干部管理服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，并隨著經(jīng)濟發(fā)展和物價水平上漲適時進行調(diào)整。作為各地各部門要根據(jù) 上級文件規(guī)定，按照資金來源渠道，將退休干部管理服務(wù)經(jīng)費落實到位，其中全額撥款單位由地方財政全部預(yù)算，差撥單位由地方財政和所在單位按比例分擔(dān)，自收自支單位由單位自行籌措；對困難單位由地方財政適當(dāng)給予補貼，單位破產(chǎn)、倒閉、資不抵債的由地方財政幫助解決。要建立健全相關(guān)管理制度，實行專項管理，做到?？顚Ｓ谩? （六）選好配足人力，適應(yīng)承擔(dān)任務(wù)需要。建設(shè)一支政治優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干的退休干部管理服務(wù)工作隊伍，是新形勢下做好干部退休工作的首要前提。隨著退休干部隊伍的不斷擴大，要按照機構(gòu)設(shè)置與退休干部工作量相適應(yīng)，人員 配備與擔(dān)負的工作任務(wù)相適應(yīng)的原則，凡退休干部達到 20 人以上的都要設(shè)置專職機構(gòu)，配備得力人員；退休干部達不到 20 人的，由單位組織（人事）部門管理，明確專人主抓，因編制限制配備專人不現(xiàn)實的，可聘請一名德高望重、身體健康、樂于奉獻的退休干部擔(dān)任協(xié)管員， 第 11 頁 共 11 頁 著力夯實退休干部管理服務(wù)工作的組織基礎(chǔ)。
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