7新形勢下加強非公黨建工作的實踐思考-資料下載頁
2025-09-14 00:49本頁面
【正文】 管理服務(wù)，實施 “ 藍領(lǐng)成才計劃 ” ，通過集中培訓、菜單式選學、在線學習等多種形式，引導一線黨員職工學習新知識、新技能，把大批黨員培養(yǎng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)骨干。積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用新途徑，大力實施培養(yǎng)計劃，把非 第 6 頁 共 7 頁 公企業(yè)中黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨組織負責人，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的濃厚氛圍。 ，提升非公企業(yè)黨建影響力。按照 “ 企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成 ” 的原則，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。注重發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，建立黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會議、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商等制度，關(guān)心企業(yè)重大決策，促進企業(yè)健康發(fā)展。深入開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推行黨員公開承諾制，激勵黨員在本職崗位和急難險重工作中勇挑重擔。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持工會、共青團等群團組織開展工作，建立黨組織聯(lián)系服務(wù)員工機制，推動建立勞資平等、誠信互助、互利共贏的和諧勞動關(guān)系，不斷提升非公企業(yè)黨建影響力。 保障，拓寬非公企業(yè)黨建經(jīng)費投入。加強非公企業(yè)黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照有場地、有標志、有黨旗、有制度、有圖書、有設(shè)施等 “ 六有 ” 標準，采取資源整合、企業(yè)自籌、上級黨組織支持等方式，幫助黨員數(shù)量較多、條件具備的企業(yè)建立規(guī)范的黨員活動室，鼓勵有條件的企業(yè)建立區(qū)域性活動中心，建立設(shè)施齊全、功能完善的黨員活動室。把非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，多渠道解決經(jīng)費問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造 第 7 頁 共 7 頁 條件、提供保障。
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