7新形勢下加強高校系領導班子建設的幾點思考-資料下載頁
2025-09-14 00:46本頁面
【正文】 在具體的實施過程中則可根據(jù)實際情況采取靈活的方法和手段，而不拘泥于形式和套路。三是著力提高工作創(chuàng)新力。領導干部的創(chuàng)新力，是指其在工作中能想別人所未想、見別人所未見，做別人所未做，提出新見解、找出新辦法的能力。事實證明，領導干部的工作業(yè)績如何，與其個人的創(chuàng)新力有很大的關系。需要廣大黨員干部尤其是領導干部要用敢于創(chuàng)新的精神去研究去破解，使全區(qū)經(jīng)濟在攻堅克難、搶抓機遇中實現(xiàn)新的更大的發(fā)展。 四、加強機制建設，不斷提高系領導班子科學管理的水平 建立責任機制。系領導班 子要把加強和改進領導班子思 第 7 頁 共 7 頁 想政治建設列入重要議事日程，納入領導班子建設中、長期規(guī)劃，作為黨建工作重要內容切實抓緊抓好。黨總支書記要親自抓，負總責，充分發(fā)揮表率作用，堅持原則、敢抓敢管，抓好班子、帶好隊伍，切實履行第一責任人責任；分管領導要履行直接責任人責任，領導班子其他成員要各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。 建立溝通機制。要積極探索加強和改進領導班子思想政治建設的有效途徑，高度重視并著力推進領導班子思想政治建設的科學化、制度化和規(guī)范化。不斷總結領導班子思想政治建設經(jīng)驗，把一些行 之有效、實踐證明是好的做法上升為制度，轉化為長效機制。對我院已有的有關制度規(guī)定，要根據(jù)情況變化和工作需要，在實踐中進一步加以完善。要認真抓好各項制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行，切實提高領導班子思想政治建設實效。 建立評價機制。要定期分析領導班子思想政治建設的情況，針對存在的突出問題，及時研究提出解決問題、推動工作的辦法，確保思想政治建設的各項任務和措施落到實處，取得實效。大力加強作風建設，是領導干部思想建設的本質要求，領導班子和領導干部要堅持從實際出發(fā)，把心思放到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促 發(fā)展上 參考文獻作者簡介
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