7新形勢下加強高校系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的幾點思考-預(yù)覽頁
【正文】 的原則，要進一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，凡屬重要工作部署、重大項目安排等重大問題，都要在集體充分醞釀討論的基礎(chǔ)上作出決定，絕不允許個人或少數(shù)人說了算，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。學(xué)生管理隊伍特別是處于一線的學(xué)生輔導(dǎo)員，務(wù)必做到 “ 以生為本 ” ，實施人性化管理，了解學(xué)生的思想動態(tài)，掌握學(xué)生的日常行蹤，能夠在政治 上引領(lǐng)學(xué)生，在行為上影響學(xué)生，在心理上愛護學(xué)生，在安全上提醒學(xué)生。 ” 鄧小平同志又說： “ 一個學(xué)校能不能為無產(chǎn)階級培養(yǎng)合格人才，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有社會主義覺悟的勞動者，關(guān)鍵在教師。因此，如何管好教育、用好教師，提高教師的政治業(yè)務(wù)水平，激發(fā)他們的創(chuàng)造精神，調(diào)動他們工作的積極性，是擺在系領(lǐng)導(dǎo)班子面前的重大課題。其次，要有規(guī)則意識，就是面對學(xué)生群體，任何的規(guī)章制度都是用來遵守的，不允許有超出規(guī)則的個人存在，要讓學(xué)生在相對公平的環(huán)境中成長。 ，增強黨組織的凝聚力。特別是在學(xué)生入黨、評選先進、學(xué)生獎、助學(xué)金評定等重大問題上，堅持由系黨政班子研究決定，堅持公開透明，有效地防止和克服了不團結(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。 第 6 頁 共 7 頁 能夠根據(jù)形勢的發(fā)展，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家的大政方針及上 級部署的當前工作重點，及時調(diào)整本系工作思路，保證工作的超前性。而這項任務(wù)完成得如何，首先就看其對要執(zhí)行的政策是否能正確理解、深刻領(lǐng)會。對上級作出的重大決策和交辦的重要工作，要不折不扣 、堅決徹底地落實和完成，但在具體的實施過程中則可根據(jù)實際情況采取靈活的方法和手段，而不拘泥于形式和套路。需要廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要用敢于創(chuàng)新的精神去研究去破解，使全區(qū)經(jīng)濟在攻堅克難、搶抓機遇中實現(xiàn)新的更大的發(fā)展。 建立溝通機制。要認真抓好各項制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1