7醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新對策分析-資料下載頁
2025-09-14 00:17本頁面
【正文】 三、結(jié)語 綜上所述，隨著我國綜合國力和居民收入的提升，人 民群眾對醫(yī)療服務(wù)提出了更高的要求，伴隨醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模的激增，醫(yī)院若要在激烈的社會競爭中拔得頭籌、穩(wěn)定發(fā)展應(yīng)當(dāng)提升經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的創(chuàng)新。醫(yī)院要敢于打破傳統(tǒng)的管理體系，緊跟時代步伐，學(xué)習(xí)國際成熟的管理經(jīng)驗，將經(jīng)濟(jì)管理在全院普及，讓每個工作人員認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)管理不僅是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層級要考慮的事情，自己也是經(jīng)濟(jì)管理體系中的一員，要調(diào)動每個員工的管理熱情。 本文從醫(yī)院出發(fā)，分析了經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新途徑，希望能對公立醫(yī)院改革做出一定的貢獻(xiàn)。希望醫(yī)院能夠通過正確的經(jīng)濟(jì)決策、嚴(yán)格的預(yù)算落實、精細(xì)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督等途徑確保醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活 動科學(xué)、穩(wěn)定的開展。不同醫(yī)院的實踐需求不同，其經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化 第 6 頁 共 6 頁 策略也會各異，醫(yī)院必須立足自身實際，充分發(fā)揮全院工作人員的主觀能動性，用創(chuàng)新性思維解決醫(yī)院經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的時代難題，突破發(fā)展瓶頸，為積極承擔(dān)社會職責(zé)創(chuàng)造條件。 【參考文獻(xiàn)】 ［ 1］林玲，龐鑫，張得旺 .淺談新形勢下醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新對策［ j］ .中國集體經(jīng)濟(jì)， 2024（ 03） ［ 2］劉玉祥，李志賢 .淺析新形勢下醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新對策研究［ j］ .財會學(xué)習(xí)， 2024（ 08） ［ 3］趙偉 .醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的探討與對策研究［ j］ .中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)， 2024（ 15） ［ 4］賈莉芳 .新形勢下醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新探索［ j］ .經(jīng)濟(jì)師， 2024（ 08
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