7信訪工作責任追究制度-資料下載頁
2024-09-23 00:11本頁面
【正文】 凡來電來訪者向公司反映情況的，任何人不得拒絕、推諉。接待首次來信來電的職工為首問責任者。首問責任者應按照信訪工作制度中規(guī)定的要求處理來電來訪，如反映的內(nèi)容屬于其他部門或科室處理的，應向來電來訪者說明情況，并負責引導來電來訪者與相關部門或科室取得聯(lián)系。 六、信訪工作失職追究 對由于工作責任心不強，導致工作失職，未造成嚴重后果的，對其進行批評，責任人要作出書面檢查。造成嚴重后果，產(chǎn)生不良社會影響的，對直接責任人和相關領導按《職工獎懲實施辦法》 第 4 頁 共 4 頁 處理。對待群眾來電來訪態(tài)度惡劣，與群眾發(fā)生爭吵，或產(chǎn)生不良社會影響的，按《職工獎懲實施辦法》處理。 XX 縣區(qū)給排水公司 2024 年 3 月 18 日
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