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正文內(nèi)容

7信訪工作責(zé)任追究制度-資料下載頁

2025-09-14 00:11本頁面
  

【正文】 凡來電來訪者向公司反映情況的,任何人不得拒絕、推諉。接待首次來信來電的職工為首問責(zé)任者。首問責(zé)任者應(yīng)按照信訪工作制度中規(guī)定的要求處理來電來訪,如反映的內(nèi)容屬于其他部門或科室處理的,應(yīng)向來電來訪者說明情況,并負(fù)責(zé)引導(dǎo)來電來訪者與相關(guān)部門或科室取得聯(lián)系。 六、信訪工作失職追究 對由于工作責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致工作失職,未造成嚴(yán)重后果的,對其進(jìn)行批評,責(zé)任人要作出書面檢查。造成嚴(yán)重后果,產(chǎn)生不良社會影響的,對直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按《職工獎懲實(shí)施辦法》 第 4 頁 共 4 頁 處理。對待群眾來電來訪態(tài)度惡劣,與群眾發(fā)生爭吵,或產(chǎn)生不良社會影響的,按《職工獎懲實(shí)施辦法》處理。 XX 縣區(qū)給排水公司 2024 年 3 月 18 日
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