7學(xué)校黨建工作責(zé)任追究制度-資料下載頁
2025-09-17 08:44本頁面
【正文】 中、差 ” 四個層次， 90 分及以上為 “ 優(yōu) ” ，80 分－ 89 分為 “ 良 ” ， 70 分－ 79 分為 “ 中 ” ， 69 分及以下為“ 差 ” 。 第十二條在黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核過程中，要重點考核黨支部書記作為落實支部黨建工作第一責(zé)任人的履職情況，以及所屬部室負(fù)責(zé)人配合抓好黨的建設(shè)的工作情況。 第十三條黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核程序和方法： （一）聽取被考核支部書記關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的情況匯報。 （二）查閱落實黨建工作責(zé)任制的有關(guān)文件、記錄、臺賬和資料，同時采取個別談話方式進(jìn)行核實和征求意見。 （三）采取小型座談和問卷測 評方式進(jìn)行民主測評（參加人員由部室提供花名冊，考核組隨機選定）。 第 7 頁 共 7 頁 （四）在綜合分析的基礎(chǔ)上，對被考核支部落實黨建工作責(zé)任制的情況提出評價意見。 第十四條黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，列為民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。 第十五條實施黨建工作責(zé)任制的獎懲原則。對實施黨建工作責(zé)任制成績突出、考評得分達(dá) 90 分及以上的黨支部，校黨委給予表彰獎勵。對目標(biāo)不明、責(zé)任不清、制度不健全、記錄臺帳資料不規(guī)范、工作不落實、考評得分低于 70 分的黨支部進(jìn)行通報批評、限 期整改。對黨建工作嚴(yán)重薄弱，黨政關(guān)系不協(xié)調(diào)、問題較多、連續(xù)考核不合格的黨支部，校黨委將予以整頓，直至追究有關(guān)人員的責(zé)任。發(fā)生政治安全，生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、企業(yè)穩(wěn)定等重大考核問題，一票否決。 第五章附則 第十六條各黨支部都要相應(yīng)制定符合實際的黨建工作責(zé)任制實施辦法。第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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