【正文】 的要求 ，不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，有針對性地開展思想政治工作。 堅持職工思想政治工作與鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。 鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想是對馬克思列寧主義、 第 22 頁 共 26 頁 毛澤東思想的繼承和發(fā)展，反映 了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是樹立和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國 社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，是全黨智慧的結(jié)晶，是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思 想。因此，加強職工思想政治工作必須把對鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí)教育 緊密結(jié)合起來，提高職工的思想認(rèn)識和理論水平，堅定理想信念，增強工作的責(zé)任感和使命 感，增強實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的自覺性和堅定性，努力推進(jìn)農(nóng)發(fā)行的改革發(fā)展，為促 進(jìn) “ 三農(nóng) ” 工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強有力的金融政策性服務(wù)和保障。 堅持職工思想政治工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相結(jié)合。業(yè)務(wù)經(jīng)營管理成果是檢驗思想政治 工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，要看思想政治工作是否突出，促進(jìn)和保證業(yè)務(wù)經(jīng)營，從而進(jìn)一步增強圍繞 業(yè)務(wù)經(jīng)營抓好思想政治工作的合力。因此，要把思想政治工作貫穿于業(yè) 務(wù)經(jīng)營管理的全過程，教育引導(dǎo)干部職工守工有責(zé)，不辱使命，全面完成經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)。一是開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道 第 23 頁 共 26 頁 德觀，增強干部職工的責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動，鼓勵干部職工圍繞經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策和各顯身手，促進(jìn)完成各項目標(biāo)任務(wù)，落實國家有關(guān)政策和上級行要求，推動農(nóng)發(fā)行的全面工作。三是開展培訓(xùn)教育活動，幫助干部職工提高履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的能力。要結(jié)合工作任務(wù)，針對重點、難點、時段等環(huán)節(jié)的特點 ，組織開展各項培訓(xùn)教育活動，幫助干部職工解難釋惑，提出工作措施，指導(dǎo)意見，在業(yè)務(wù)工作上進(jìn)行支持，從而使干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，為完成經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。 堅持職工思想政治工作與從嚴(yán)管理相結(jié)合。職工思想政治工作既要靠教育引導(dǎo)，也要靠嚴(yán)格管理。強調(diào)思想教育，但不是放棄原則、放棄管理、取消批評、遷就迎合，而是要把思想教育與從嚴(yán)管理有機結(jié)合起來，即 “ 寓教育于管理 ” 。立足于教育，輔之以管理，寓教育于管理之中，是新形勢下做好職工思想政治工作必須堅持的一個重要原則。一是要建立完善管理 制度，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理；二是要加強檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；三是要把日常管理納入目標(biāo)考核，做到獎懲分明。要把思想政治工作的內(nèi)容和要求，體現(xiàn)在農(nóng)發(fā)行的各項制度中，體現(xiàn)在員工守則、文明合約中，使干部職工在工作和日常生活中潛移默化接受教育。通過規(guī)章制度建設(shè)和自我教育，使自律和他律、內(nèi)在約束和外在 第 24 頁 共 26 頁 約束有機結(jié)合起來，輔之以一些健康有益的活動，達(dá)到提高職工思想政治工作的實際效果。 三、抓好 “ 三個重點 ” ，真正把思想政治工作落到實處 加強職工思想政治工作，必須綜合運用各種手段，突出抓好“ 三個重點 ” ， 促使職工思想政治工作真正落到實處，抓出成效來。 抓好活動載體這個重點。以活動為載體是新形勢下加強職工思想政治工作的重要途徑。一是以開展創(chuàng)建文明單位、女職工文明示范崗，爭創(chuàng) “ 青年文明號 ” 和 “ 青年崗位能手 ” 等活動為載體，突出思想內(nèi)涵，強化思想作風(fēng)教育，培養(yǎng)員工 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 意識，增強其責(zé)任感、使命感，在自覺參與中使思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。二是以開展先進(jìn)性教育等政治教育活動為載體，重點抓組織思想、作風(fēng)紀(jì)律、理想信念的教育，使黨員干部和職工的思想認(rèn)識明顯提高，組織紀(jì)律明顯增 強、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作績效明顯上升，理想信念進(jìn)一步堅定，從而促進(jìn)農(nóng)發(fā)行全面工作上臺階。三是以創(chuàng)建“ 職工之家 ” 活動為載體，使干部職工在工作之余能夠真正回到自己的 “ 家 ” ，進(jìn)行心理、情緒及身體等方面的調(diào)整，達(dá)到勞逸結(jié)合，豐富職工業(yè)余生活，陶冶職工情操，弘揚農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化的目的。 抓好宣傳導(dǎo)向這個重點。加強職工思想政治工作要把握 第 25 頁 共 26 頁 正確的宣傳導(dǎo)向，要 “ 以正確的輿論引導(dǎo)人 ” 。一是以正面教育為主線，建立典型激勵機制，加大正面典型的宣傳力度。職工思想政治工作要唱響愛國、愛農(nóng)發(fā)行、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主旋律， 要旗幟鮮明地表彰先進(jìn)模范和典型。要抓好金融系統(tǒng)和農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)先進(jìn)典型的示范引路作用，善于發(fā)現(xiàn)和及時推廣在實際工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范典型，善于運用評先表模、提干晉級等有效的工作載體，引導(dǎo)和組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)，充分發(fā)揮教育引導(dǎo)和激勵的作用，使先進(jìn)典型的高尚情操和道德品質(zhì)成為干部職工的共同財富，不斷增強干部職工的成就感、榮譽感，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性。二是加強警示教育。在大力加強正面教育、宣傳表彰先進(jìn)典型的同時，要建立警示教育機制，注重反面典型的教育、警示作用。要組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和 制度規(guī)定及操作規(guī)程，組織觀看金融案件警示錄，進(jìn)行犯罪原因分析，吸取沉痛教訓(xùn)，查找思想、工作、作風(fēng)及生活當(dāng)中存在的問題及根源，從而使干部職工充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)教育、遵規(guī)守紀(jì)的重要性和緊迫性，達(dá)到以案施教、警鐘長鳴、促進(jìn)安全穩(wěn)健 經(jīng)營的目的。 抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要積極開展職工思想政治工作，而且應(yīng)該成為職工思想政治工作的努力實踐人和表率。一是要樹立責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要把加強職工思想政治工 第 26 頁 共 26 頁 作作為加強黨建工作、促進(jìn)全行各項工作的大事來抓，嚴(yán)格按照“ 一崗雙責(zé) ” 的要求，將思想政治工作 列入議事日程，并與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查、同考核、同獎懲，把職工思想政治工作放在心上、抓在手上，落實到工作中，確保思想政治工作陣地與經(jīng)營責(zé)任制陣地同在。二是樹立榜樣意識。 “ 榜樣的力量是無窮的。 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把全行的利益放在第一位，不計較個人得失，真正為職工解決實際問題，時時處處以身作則，嚴(yán)格要求，顧全大局，心系群眾，躬身實踐為人民服務(wù)的宗旨，這種“ 言傳身教 ” 本身就是一種實實在在、行之有效的思想政治工作。三是樹立公仆意識。真正的思想政治工作是看得見、摸得著、聽得到的，是做在職工心坎上并能產(chǎn)生巨大振撼 力和影響力的 “ 心靈地震 ” ，是來自職工靈魂深處的一種自覺的認(rèn)同和信仰。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立公仆意識，不能擺花架子，不能把思想政治工作流于形式，要傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，化解職工的矛盾和問題，做到尊重人、理解人、關(guān)心人，多與職工交朋友，多做幫教轉(zhuǎn)化工作，把思想政治工作融入業(yè)務(wù)經(jīng)營管理及日常工作、生活之中，使思想政治工作由虛變實，只有這樣才會贏得職工群眾的認(rèn)可，職工群眾才會 “ 買賬 ” ，才能真正發(fā)揮思想政治工作的作用和威力。