【文章內(nèi)容簡介】 黨的十七大精神，用理論武裝自己的頭腦，擔負起部門思想政治工作的決策、計劃、組織協(xié)調(diào)和指導實施等工作。 。隨著高科技、信息化的迅猛發(fā)展，要逐步形成思想政治工作從信息收集、分析、決策到實施、反饋都有一套科學的運行程序，以增強思想政治工作的時效性，同時建立定期檢查、匯報、交流、評比、獎懲等制度，使思想政治工作達到規(guī)范化和程序化。 三、新形勢下思想政治工作者應具備四種能力 思想政治工作是做人的工作，隊伍素質(zhì)是決定成敗的關(guān)鍵，如果沒有一支具備一定的知識水準、工作能力、方式方法思想政治的工作隊伍是不能勝任新形勢思想政治工作要求的。新形勢下思想政治工作者應具備四個方面的能力。 思想政治工作是思想的交鋒、政治的斗爭、來不得半點虛假和含糊，忍讓與退縮。這就要求我們客觀分析，引經(jīng)據(jù)典，予以 第 12 頁 共 26 頁 駁訴，蘇東劇變有以美國為首的西方社會 “ 分化 ” 、 “ 西化 ” 和平演變的外因作用，更主要的是這些國家忽視黨的建設(shè)（包括思想政治工作）等內(nèi)因作用的結(jié)果。 造力 思想政治工作者的創(chuàng)造力表現(xiàn)在針對職工中業(yè)已存在的諸如信仰、信念、 “ 熱點 ” 、 “ 難點 ” 問題不回避，創(chuàng)造性地加以解決，而不能以其昏昏，使人昭昭 ?；虻却^望、視而不見、避而不談 ?；蛘毡拘?、空洞議論、泛泛而談 ?；?“ 空對空 ” 、大話、套話、空話連篇，說者昏昏然，講者也不知所以然。增強創(chuàng)造力，并非想當然憑空想象閉門造車，要有正確的創(chuàng)造方法。首先要有堅定的理想信念，這是精神動力，還要有政治敏銳性、洞悉問題本質(zhì)的能力。當然最主要的是要吃透 “ 上情 ” ，了解 “ 下情 ” ，并把它們有機結(jié)合起來，唯其如此，才能說出 “ 新論 ” 、 “ 新意 ” 、“ 新話 ” ，讓人心悅誠服，自覺接受。 古人云 “ 其身正、不令而行，其身不正、雖令不從 ” ，今人說 “ 一打口號抵不上一個具體行動 ” ，都說明了感召力來自二個方面：一是自身正，這是 “ 本錢 ” 。二是多做少說，這是品行。思想政治工作者只有堂堂正正做人，實實在在做事，既做 “ 知 ”的典型，又做 “ 行 ” 的楷模，說到做到，不放空炮，敢于喊出 “ 向我看齊、對我監(jiān)督 ” ，才能贏得職工的敬重、尊重。 第 13 頁 共 26 頁 數(shù)字時代，信息社會，瞬息萬變，職工的思想狀況也是動態(tài)的，不斷變化著的 ，這就要求我們的思想政治工作者不能因循守舊，墨守成規(guī)，抱殘守缺，人云亦云，而應順時而變，以變應變。 第四篇：新形勢下做好銀行業(yè)思想政治工作的若干思考新形勢下做好銀行業(yè)思想政治工作的若干思考 《思想政治工作研究》著力推動思想政治工作創(chuàng)新的研究型和工作參考型刊物，著眼于不斷壯大黨的思想政治工作優(yōu)勢，注重宣傳黨的路線方針政策、傳達中央關(guān)于宣傳思想文化工作精神、研究思想政治工作領(lǐng)域重大理論和現(xiàn)實問題、 思想政治工作是銀行做好各項業(yè)務工作的前提和基礎(chǔ)。近年來，銀行業(yè)思想政治工作取得 了一定的成績，思想政治理論和方法也逐漸不斷得到充實，但由于經(jīng)濟的不斷發(fā)展，銀行規(guī)模的不斷擴大，銀行員工年輕化趨勢日益明顯，青年員工思維活躍，思想復雜化、多元化傾向明顯，在一定程度上加大了思想政治工作的難度；另一方面，銀行業(yè)思想政治工作未能完全適應新形勢的要求，有的干部職工經(jīng)不起利益、金錢等方面的誘惑，思想道德方面出現(xiàn)了嚴重退化，甚至有的出現(xiàn)監(jiān)守自盜、貪污受賄的現(xiàn)象，給國家和人民造成巨大的財產(chǎn)損失。這些都給銀行思想政治工作帶來很大的壓力和挑戰(zhàn)，同時也說明，當前我國銀行業(yè)的思想政 第 14 頁 共 26 頁 治工作確實存在許多有待解決的問題 。 一、當前銀行業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及存在的問題 （一）對思想政治工作日益淡化 隨著改革開放的不斷深入，銀行業(yè)部分領(lǐng)導及員工對思想工作日益淡化，對黨的政策和理論學習嚴重不足，存在很大的認識誤區(qū)，認為思想政治工作是計劃經(jīng)濟時代的產(chǎn)物，與現(xiàn)在的社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)不相適應，可有可無。部分員工貪圖 1 享受，一味崇尚金錢，拜金思想較為嚴重，個別員工只計較個人得失，臵國家、集體利益于不顧，個別銀行政工部門對于思想政治工作也是流于形式，而不講究實際效果。 （二）思想政治工 作日益邊緣化，作用和地位日益減弱思想政治工作是經(jīng)濟工作和一切業(yè)務工作的生命線，也是我黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們做好各項工作的銳利武器和制勝法寶。但是，近年來，思想政治工作更多地被片面的認為是獨立于銀行管理及各項業(yè)務活動以外的工作，忽視了其對銀行管理及業(yè)務工作的促進作用。個別領(lǐng)導由于片面的追求政績和指標，不重視思想政治工作的存在，有的銀行沒有員工思想工作的專門機構(gòu)和專崗人員，而是由銀行干部兼職，由于銀行干部集中搞管理、抓經(jīng)營，對思想政治工作的重視程度遠遠不夠。 （三）思想政治工作人員素質(zhì)參差不齊 政工人員是思想政治工作的具體開展者，其自身的素質(zhì)在很 第 15 頁 共 26 頁 大程度上影響著整個思想政治工作的成效。銀行思想政治工作人員隊伍參差不齊主要表現(xiàn)為：一是銀行思想政治工作隊伍老齡化。銀行從減輕老員工工作負擔的角度考慮，將其安排到政工部門，但是沒有考慮到其是否適合做政工工作；二是思想工作 “ 無用論 ”充斥其間。銀行業(yè)對思想政治工作重視程度普遍不夠，對政工人員教育培訓不足，有的甚至基本沒有進行相關(guān)培訓；三是政工人員自身對黨的理論政策學習缺乏積極性，不能很好的在實際思想工作中發(fā)揮出應有的作用，這也嚴重影 響了銀 行業(yè)思想政治工作的開展。 （四）思想政治工作形式和內(nèi)容不適應新形勢要求，工作方法相對單一，缺乏創(chuàng)新 隨著改革開放的不斷深入和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，思想政治工作的外部環(huán)境也在不斷的發(fā)生變化，但思想政治工作的形式和內(nèi)容也未能完全跟上時代地發(fā)展，很多仍舊以諸如匯報、讀文件、開會、談話、發(fā)放宣傳資料等為主要方式開展，交流方式也大都是以 “ 我講你聽 ” 灌輸式的單向傳遞方式，缺乏有效的溝通渠道，互動性差，員工參與率低；內(nèi)容老套，空洞無物，與實際工作聯(lián)系差， “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象明顯，缺乏吸引力，不能有效調(diào)動員工積極性；有的存在以物質(zhì)獎懲的方式片面的代替思想政治工作。 二、加強和改進新形勢下思想政治工作的對策 思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，是學習貫徹十八大精神 第 16 頁 共 26 頁 的內(nèi)在要求和重要途徑。做好當前思想政治工作，必須研究新情況、掌握新動向、研究新方法，才能收到事半功倍的效果。 （一）切實加強對思想政治工作的組織領(lǐng)導 組織領(lǐng)導的力度往往在很大程度上決定了工作的成效，加強組織領(lǐng)導是思想政治工作順利進行的強有力保障。要從思想山培養(yǎng)和樹立思想政治工作是作為銀行業(yè)務經(jīng)營服務活動的意識，狠抓銀行引 導干部的思想政治工作。首先是在職責上加強落實，各級銀行黨組織要將思想政治工作