6徒丹高中教科研工作制度-資料下載頁
2024-09-22 10:05本頁面
【正文】 完善教師成長檔案，做好教師的分類管理，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)遴選具備條件的教師參加高一層次的進修培訓(xùn)活動。對教學(xué)能力強的一線教師，要指導(dǎo)他們加強教研意識，成果意識和團隊精神，積極推薦這些實力派教師作為高一級拔尖人才的培養(yǎng)對象。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的，一次扣 100元，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)不按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)或不能及時按要求進行交流的，一次扣 20 元。 第 4 頁 共 4 頁 四、示范課、觀摩課或?qū)ｎ}講座 行政、區(qū)、市級骨干教師、學(xué)科帶頭人每月聽課不少于 6 節(jié)；青年教師（ 135），每月聽課不少于 8 節(jié)；其它教師每月聽課不少于 4 節(jié)。 所有教師每學(xué)期開設(shè)一節(jié)公開課。
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