6往屆生職場(chǎng)求職受冷落-資料下載頁
2025-09-13 10:05本頁面
【正文】 ，更好培養(yǎng)。 ? 抓機(jī)會(huì)盡早就業(yè) 據(jù)勞動(dòng)部門的統(tǒng)計(jì)分析，一個(gè)人失業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)，其再就業(yè)的難度越大。我市一位就 業(yè)專家表示， ? 過期就業(yè) ? 的大學(xué)生首先要突破自己設(shè)置的心理障礙，對(duì)于長(zhǎng)期求職受挫的 ? 過期就業(yè)者 ? ，她建議，要冷靜地分析原因，如果確因競(jìng)爭(zhēng)力較弱，可考慮適當(dāng)進(jìn)行充電。她指出，應(yīng)屆畢業(yè)生要盡量避免走上 ? 過期就業(yè) ? 的道路。一般而言，應(yīng)屆生春季開學(xué)后只有半年的求職黃金期，應(yīng)抓住機(jī)會(huì)盡早就業(yè)。 此外，我市人力資源部門的一位工作人員也表示，大學(xué)畢業(yè)生檔案留校，看似暫時(shí)不用為檔案遷出而發(fā)愁，實(shí)際上卻讓自己的檔案內(nèi)容出現(xiàn)了一段時(shí)間的空白，這為以后的求職留了隱患 。而且各種社會(huì)保險(xiǎn)的缺失，也會(huì)讓求職者本人蒙受不小的損失 。
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