7新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作之我見-資料下載頁
2025-09-13 07:56本頁面
【正文】 要想要企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展越來越好，就一定要懂得選用人才和分配人才，只有將合適的人才應(yīng)用到合適的崗位當(dāng)中才能夠讓企業(yè)當(dāng)中的思想政治工 第 5 頁 共 5 頁 作快速的發(fā)展。因為在當(dāng)今的社會當(dāng)中，企業(yè)對于人才的要求不僅僅局限于理論知識和專業(yè)水平，更重要的是思想上的境界和綜合的水平能力，所以企業(yè)在對于人才進行選拔的過程當(dāng)中要學(xué)會運用。 綜上所述，筆者簡單的介紹了一些新形式下如何做好企業(yè)當(dāng)中思想政治工作，思想政治工作不僅僅對于企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。筆者建議現(xiàn)在的一些企業(yè)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)加強對員工的素質(zhì)培養(yǎng)和教育，要求員工在思想政治方面能夠有著一定的創(chuàng)新和突破。 參考文獻： [1]錢東輝 .如何做好新時期國有企業(yè)的思想政治工作 [j].才智， 2024. [2]賀建國 .國有企業(yè)思想政治工作的思路與方法 [j].現(xiàn)代企業(yè)， 2024（ 07） . [3]李京 .基于思想政治工作的我國國有企業(yè)文化建設(shè)探討[j].科技創(chuàng)新導(dǎo)報， 2024（ 09） . [4]王開明 .對國有企業(yè)思想政治工作的探究 [j].南方論刊，2024（ 06） . [5]張建中 .企業(yè)思想政治工作新視角的思考 [j].江西理工大學(xué)學(xué)報， 2024（ 05） .
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