【正文】 式為準） ； 2. 本合同執(zhí)行過程中，合同內容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新法律，法規(guī)政策執(zhí)行； 3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前 30 天提出書面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。 六．合同糾紛處理。 因履行本合同造成的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權向人民法院提起訴訟。 七．其他事項 .本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準； .本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有 同等效力。 甲方： 乙方： 法定代表人 / 授權人簽字： 法定代表人 /授權人簽字： 簽訂日期 _____年 ____月 ____日 簽訂日期 _____年 ____月 ____日 用工勞務派遣合同 10 甲方 (接受勞務方 )： 乙方 (提供勞務方 )： 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同期限為 ____年。本合同于 ___年 ___月 ___日生效，至 ___年 ___月 ___日終止。 第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為： 第三條 乙方提供勞務的方式為： 第四條 乙方認為，根據(jù)自身目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。 第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。 第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 第七條 乙方依法繳納個人所得稅。 第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 本合同期滿的 。 雙方就解除本合同協(xié)商一致的 。 乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。 第九條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。 第十條 本合同終止、解除后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。 第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司 _________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。 第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。 第十三條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。 第十四條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，按下列第 _____種方式解決 ： 提交 _________仲裁委員會仲裁 。 依法向人民法院起訴。 第十五條 本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。 甲方簽字 (蓋章 )：乙方簽字 (蓋章 )： 合同簽訂時間： ____年 ___月 ___日 用工勞務派遣合同 11 甲方： 乙方： 經甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜，協(xié)商如下，雙方遵照執(zhí)行。 一、甲方、乙方及勞務人員三方關系 甲乙雙方為經濟合同關系，乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務，并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。 二、合同期限 本合同有效期自 年 月 日起 至 年 月 日止。 (一般不超過一年 ) 三、勞務人員的條件及數(shù)量 年齡為 18～ 40 周歲 (有特殊技能者可適當放寬 )，男性，初中及以上文化程度。 身體健康 (入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明 )，品行端正，無違法犯罪史。 操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》 。從事特種作業(yè)人員 (起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)等 )須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。 乙方向甲方提供勞務人員的數(shù)量為 人。 乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。 乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩(wěn)定，未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員，甲方按每調換一人罰款 元進行處罰。 四、勞務人員作業(yè)項目及要求 勞務人員作業(yè)項目： 。 乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。 乙方應對勞務人員進行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育，使勞務人員遵章守紀，愛護甲方財產，維護甲方聲譽。 由于乙方管理不善發(fā)生勞務人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產、生活的，甲方可對乙方處以 1000～ 20xx0 元的罰款。 五、勞務費用的結算 乙方提供勞務人員完成了甲方規(guī)定的生產任務后，甲方根據(jù)經甲方簽字確認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中： 乙方應按月及時支付勞務人員工資。發(fā)放后應將發(fā)放單據(jù)交甲方一份 ,作為甲方監(jiān)督的依據(jù) ,對無正常原因 ,乙方不發(fā)放或不 及時發(fā)放勞務人員工資的行為應予以處罰。 勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。 甲方每月從管理費中扣留 10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。 六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。 乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓，達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證，乙方應承擔相關費用。 甲方按照崗位 (工種 )要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必 要的勞動防護用品，由乙方向勞務人員發(fā)放，甲方進行監(jiān)控。 乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。 乙方人員患病或非因工負傷，醫(yī)療費由乙方自理。 乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責，并承擔費用。 七、勞務合同的變更和解除 經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務合同。 發(fā)生下列情況之一者，勞務合同終止： ① 經甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務合同的 。 ② 勞務合同期限屆滿的。 發(fā)生下列情況之一者，甲方有權單方解除勞務合同： ① 甲方施工任務提前完成或發(fā)生變化，在向乙方說明情況后有權提前解除合同 。 ② 乙方勞務人 員不能勝工作，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴重違紀，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。 發(fā)生下列情況之一者，乙方有權單方解除勞務合同： ① 甲方未嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞務人員身體健康，并得到勞動行政部門確認的 。 ② 甲方連續(xù) 3 個月拖欠勞務費。 甲乙雙方要求解除勞務合同時，應提前 15 天書面通知對方。 八、違約責任 甲乙雙方應認真履行勞務合同，如有違反應承擔違約責任。 違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。 九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。 十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項： 十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 第四篇： “勞務派遣用工 ”相關規(guī)定 “ 勞務派遣用工 ” 相關規(guī)定 法律法規(guī)：、《山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》（山東省人民政府令第 260 號）依據(jù)：第十三條第一款 生產經營單位與從業(yè)人員簽訂的勞動合同、聘用合同以及與勞務派遣單位訂立的勞務派遣協(xié)議，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項。生產經營單位應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，不得隱瞞或者欺騙。勞務派遣單位無能力或逃避 支付勞務派遣人員工傷、職業(yè)病相關待遇的，由生產經營單位先行支付。 第十三條第二款生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故、職業(yè)病危害事故依法應當承擔責任的協(xié)議。使用勞務派遣人員的生產經營單位應當將現(xiàn)場勞務派遣人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，履行安全生產保障責任，不得將安全生產保障責任轉移給勞務派遣單位。 罰則：第三十五條 生產經營單位有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門或者有關部門責令限期改正，可處以 5000 元以上 2 萬元以下的罰款，對其主要負責人處以 1000 元以上 1 萬元以下的罰款；逾期不改正的，責令限期整頓，可處以 2 萬元以上 3 萬元以下的罰款，對其主要負責人處以 1 萬元以上 2 萬元以下的罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任： （三）未按規(guī)定使用勞務派遣人員的； 第五篇：勞務派遣用工證明 勞務派遣用工證明 身份證號：，被 我公司派遣至。 特此證明 單位公章 或（人事部門公章）： 年月日