【正文】 以生為本的教育理念、建立新型的師生關(guān)系；認(rèn)識(shí)和改進(jìn)有悖師德師風(fēng)的不良行為，展示新時(shí)期人民教師的風(fēng)采。 （二 ）查擺剖析階段。 2024 年 4 月至 6 月。結(jié)合 “ 作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 ” 活動(dòng)第二階段，在中小學(xué)教師中主要抓好學(xué)校和教師自查、征求意見(jiàn)、民主評(píng)議和形成自查報(bào)告等四個(gè)環(huán)節(jié)。 開(kāi)展學(xué)校和教師自查。學(xué)校和教師要對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道 德規(guī)范》、《中小學(xué)班主任規(guī)定》、《師德師風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)制度》、《教師師德十不準(zhǔn)》、《教師文明用語(yǔ)》和《優(yōu)秀教師的 100 個(gè)好習(xí)慣》等要求，分別開(kāi)展自查。學(xué)校及班子重點(diǎn)圍繞認(rèn)識(shí)及重視、制度建設(shè)、落實(shí)務(wù)實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭等問(wèn)題進(jìn)行 “ 三查三看 ” ： 一查領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)是否重視，看是否將師德師風(fēng)建設(shè)列入學(xué)校工作的重要議程、有無(wú)師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)劃、具體實(shí)施意見(jiàn)；二查是否貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，看各項(xiàng)制度是否健全、規(guī)范，師德師風(fēng)教育活動(dòng)是否扎實(shí)有效、師德師風(fēng)水平是否明顯提高；三查學(xué)校考核監(jiān)督機(jī)制是否健全，看影響教育和教師形象的突出問(wèn)題是否得到較好解決。在教師中認(rèn)真開(kāi)展 “ 三對(duì)照、三剖析、三查看 ” 活動(dòng)，即對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，剖析思想觀念上存在的問(wèn)題，查看在教育目標(biāo)、教育思想方面有沒(méi)有違背教育方針、政策和只教書(shū)不育人的言行 。對(duì)照 《洛陽(yáng)市教育局關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》的要求，剖析道德素質(zhì)上存在的問(wèn)題，查看是否有工作激情、有創(chuàng)新能力、有奉獻(xiàn)精神、有職業(yè)操守，有沒(méi)有自律意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、形象不佳，語(yǔ)言不文明、衣著不得體等問(wèn)題，在思想品德方面有沒(méi)有以教謀私和追求吃喝玩樂(lè)、不思進(jìn)取的現(xiàn)象 ,有沒(méi)有向?qū)W生推銷(xiāo)資料、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、索要學(xué)生家長(zhǎng)的禮品等不良行為，有沒(méi)有言行不檢點(diǎn)、造謠生事、發(fā)表傳播不實(shí)或煽動(dòng)性言論、拉幫結(jié)伙、搞不團(tuán)結(jié)的事情 。對(duì)照 “ 師德十不準(zhǔn) ” 和 “ 優(yōu)秀教師 100個(gè)好習(xí)慣 ” ，剖析工作方式方法上存在的問(wèn)題，查看有 沒(méi)有言行粗魯、工作方法簡(jiǎn)單粗暴、侮辱或打罵體罰學(xué)生，有損于教師的聲譽(yù)和形象等問(wèn)題。 廣泛征求意見(jiàn)。在個(gè)人和單位自查的基礎(chǔ)上 , 學(xué)校要通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)、社會(huì)人士代表座談會(huì) ,設(shè)立師德信箱、公開(kāi)校長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)郵箱 ,公開(kāi)師德監(jiān)督電話(huà) ,廣泛向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)征詢(xún)意見(jiàn)。 開(kāi)展民主評(píng)議。學(xué)校要設(shè)臵師德調(diào)查問(wèn)卷，并召開(kāi)由家長(zhǎng)代表、學(xué)生代表參加的民主評(píng)議會(huì)議，對(duì)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)及每位教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議；或借助學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)平臺(tái)，開(kāi)展面對(duì)面的評(píng)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的自我剖析材料要評(píng)價(jià)，對(duì)勇于查找自身問(wèn)題 ,并 自覺(jué)改正的 ,要給予鼓勵(lì) 。對(duì)自身問(wèn)題遮遮掩掩、不能自覺(jué)查找的 ,要給予嚴(yán)肅批評(píng)，最后進(jìn)行師德師風(fēng)民主測(cè)評(píng)，并及時(shí)將征求到的意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)結(jié)果如實(shí)反饋給每位被評(píng)議的教師。 形成自查報(bào)告。學(xué)校和個(gè)人要對(duì)征求到的意見(jiàn)和查找出的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的梳理歸納，認(rèn)真加以分析，抓住問(wèn)題的本質(zhì)和根源，形成師德師風(fēng)自查報(bào)告。自查報(bào)告要充分反映本單位師德師風(fēng)建設(shè)和教師本人的實(shí)際情況，不能只講成績(jī)，不講問(wèn)題；只講客觀，不講主觀；只講別人，不講自己。要進(jìn)一步明確做好師德師風(fēng)建設(shè)工作的努力方向、總體思路和主要舉措。 （三）整改落實(shí)階段。 2024 年 7 月至 9 月。結(jié)合 “ 作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 ” 活動(dòng)第三階段，在全校教師中主要抓好制定整改措施、強(qiáng)化整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制、搭建活動(dòng)平臺(tái)等四個(gè)環(huán)節(jié)。 制定整改措施。針對(duì)征求意見(jiàn)、自我剖析中查擺出的問(wèn)題，結(jié)合走訪(fǎng)活動(dòng)，教師個(gè)人和學(xué)校要找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)和突破口，分別制定出針對(duì)性和操作性較強(qiáng)、切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)整改方案。 要突出整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任。 2．強(qiáng)化整改落實(shí)。將學(xué)校制定的整改措施和方案在全體教師會(huì)上通報(bào)，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。教師個(gè)人的整改措施在一定范圍內(nèi)通報(bào)。要堅(jiān)持邊改 邊查、邊查邊改、即知即改的原則，注意把整改過(guò)程中新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)充到整改任務(wù)中去，確保整改工作取得明顯實(shí)效。 建立長(zhǎng)效機(jī)制。為使師德師風(fēng)建設(shè)達(dá)到常態(tài)化管理，做到常抓不懈，根據(jù)《洛陽(yáng)市中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)制度》，制定出詳細(xì)的落實(shí)細(xì)則或措施，并持之以恒的抓好落實(shí)。 搭建活動(dòng)平臺(tái)。為了深化 “ 作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 ” 活動(dòng)效果，在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，要大力開(kāi)展好七項(xiàng)活動(dòng)。 （ 1）開(kāi)展 “ 教育進(jìn)村、進(jìn)戶(hù) ” 活動(dòng)。鼓勵(lì)教師利用暑期走進(jìn)村戶(hù)，通過(guò)走訪(fǎng)座談，了解群眾疾苦，宣傳教育工作的法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，傾聽(tīng)對(duì)教育工作的意見(jiàn)和建議，解答家長(zhǎng)家教中存在的困惑，幫助解決村民在子女受教育方面遇到的困難和問(wèn)題，化解各種矛盾，增強(qiáng)教師教書(shū)育人的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。積極參與公益勞動(dòng)和志愿者活動(dòng)，廣泛開(kāi)展公益勞動(dòng)，樹(shù)立人民教師形象，營(yíng)造尊師重教的風(fēng)尚。 （ 2）開(kāi)展 “ 教師訪(fǎng)萬(wàn)家 ” 活動(dòng)。每位任課教師要走進(jìn)學(xué)生家中，經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法， 增進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的理解和支持，做好教師家訪(fǎng)記錄，促進(jìn)家?；?dòng)育人。 （ 3）開(kāi)展 “ 我為教師職業(yè)添光彩 ” 活動(dòng)。采取有效形式，在全體教師中大力提倡和弘揚(yáng) “ 四種精神 ” ，即：敬業(yè)愛(ài)生精神、無(wú)私奉獻(xiàn)精神、樂(lè)教樂(lè)學(xué)精神、為人師表精神。要做到每位教師人人有一句座右銘。 （ 4）開(kāi)展師德師風(fēng)先進(jìn)校創(chuàng)建活動(dòng)。按照河南省教育廳《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)師德師風(fēng)先進(jìn)校創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（教師 ?2024?172 號(hào)）要求，開(kāi)展師德教育、加強(qiáng)制度建設(shè)、構(gòu)建良好氛圍、開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。 （ 5）開(kāi)展師德演講、師德征文比賽和師德標(biāo)兵評(píng)比活 動(dòng)。圍繞師德教育主題，組織開(kāi)展師德演講比賽、師德征文比賽和師德標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng)。屆時(shí)，擇優(yōu)推薦參加市、縣組織的比賽。 （ 6）開(kāi)展 “ 師德承諾 ” 活動(dòng)。要聯(lián)系工作實(shí)際，科學(xué)確定師德承諾活動(dòng)的內(nèi)容，通過(guò)簽訂《師德承諾書(shū)》、宣讀師德承諾等多種方式，向?qū)W校、學(xué)生和社會(huì)作出公開(kāi)承諾，自覺(jué)遵守師德承諾內(nèi)容并愿意接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督，并在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄、教師辦公場(chǎng)所及其它顯要位臵，懸掛、張貼有關(guān)師德承諾的內(nèi)容，形成廣泛的社會(huì)輿論監(jiān)督氛圍，形成自律與他律的合力。 （ 7）開(kāi)展以師德師風(fēng)為主題的 “ 校長(zhǎng)講校 ” 活動(dòng)。校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂 ，是師德的旗臶，一個(gè)好的校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，通過(guò)校長(zhǎng)講校，增強(qiáng)校長(zhǎng)抓好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和使命感，使校長(zhǎng)真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)示范作用。 （四）總結(jié)提高階段。 2024 年 10 月至 12 月。結(jié)合 “ 作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 ” 活動(dòng)第四階段，在全體教師中主要抓好總結(jié)、檢查、評(píng)比等環(huán)節(jié)。學(xué)校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)工作落實(shí)情況要認(rèn)真梳理，查缺補(bǔ)漏，并做好活動(dòng)的總結(jié)工作。通過(guò)深入挖掘典型，培樹(shù)典型，發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)一批先進(jìn)的師德典型。 師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 2024 年 3 月 1 日