檔案局考勤制度-資料下載頁
2025-09-12 19:04本頁面
【正文】 后 /下班提前打卡者，視為遲到 /早退。遲到或早退 10 分鐘以內扣款 50 元， 10 分鐘以上扣款100 元， 30 分鐘以上按半天事假計。 五、曠工扣款規(guī)定： 未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者，一經查明對責任人予以曠工處理。 每曠工一天按個人日工資額三倍扣款。 凡曠工連續(xù)兩天或全年累計三天者，一概予以違紀辭退，將被解除勞動合同并沒有任何經濟補償。 六、其他 考勤員要對考勤記錄做真實記錄，部門負責人要負責 檢查、復核考勤記錄，如果經查出考勤不實的現象，將追究單位（部門）負責人和考勤員的責任。 考勤員因事不在，其職能由單位（部門）負責人指定人員履行?？记诳ㄟz失、損壞的應及時到人力資源部申報補卡（補卡費用 10 元 /張）。 本制度的解釋權歸人力資源部。 二 ○ 一一年十月二十五日 2 第 12 頁 共 13 頁 第五篇：局機關考勤制度伊洛工業(yè)園區(qū)社會事務管理局考勤制度 為切實加強我局作風建設，嚴肅工作紀律，保證本單位各項工作有序開展，根據有關規(guī)定，特制定考勤制度如下： 第一條機關 全體干部職工應嚴格遵守各項工作紀律、制度的規(guī)定，按時上下班，不得缺勤。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故串崗、離崗。如因公事外出，需向局領導請示，經說明去向，征求同意后方可離開。 第二條考勤簽到時間為早上 8： 208： 30，下午簽到時間為2： 202： 30，未在規(guī)定時間內簽到的，視為遲到，未簽到且事先未履行請假手續(xù)或報告手續(xù)的，視為缺勤。 第三條原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公外出，經局領導批準后報綜合科備案，明確外出時間，履行登記手續(xù)；到 區(qū)外出差（辦私事）需延長出差時間不能及時辦理出差（請事假）手續(xù)的，經分管領導同意后應在上班后一日內補辦，否則視同缺勤處理。 第四條請假和銷假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要請假的，必須到綜合科填寫統(tǒng)一制式的請假條，說明事由、時間，經科室負責人同意，報局長審批。假期結束，請假人必須向準假人銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律作曠工處理。請假條粘貼在考勤本備案。 第 13 頁 共 13 頁 第五條工作人員考勤情況由局綜合科每半月予以公布，接受監(jiān)督。 第六條工作人員的考勤情況應作為日?？冃Э己思澳杲K考核的 的一項重要依據，給予客觀公正的評價，其中對于表現突出的人員要根據單位的實際情況給予表彰或物質獎勵。一月內遲到、早退三次及以上者，上報園區(qū)紀檢部門處理。若被紀檢部門暗訪查處一次，直接交由紀檢部門處理。 第七條工作人員缺勤或因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過 15 天，或者一年內累計缺勤超過 30 天，依照《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定處理。 第八條機關工作人員要嚴肅認真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得代簽代批。如有弄虛作假，已經查實，視情節(jié)輕重，給予批評教育，直至追 究當事人的責任。
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