工程部獎罰條例范文-資料下載頁
2025-09-12 18:33本頁面
【正文】 處罰 100 元200 元（專業(yè)負(fù)責(zé)人自查處理的除外）； 二、獎勵 本部員工有下列行為之一者，將給予 50—— 100 元的獎勵。（ 1）見義勇為、拾金不昧、受到飯店領(lǐng)導(dǎo)或客人表揚者；（ 2）及時發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備事故隱患并及時上報專業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人者；（ 3）部門內(nèi)部當(dāng)選為最佳稱號者； 123456789101112131415（ 4）工作認(rèn)真贏得客人、部門及其他部門好評者；（ 5）專業(yè)技能及其它培訓(xùn)考核成績特別優(yōu)秀者；（ 6）積極參與部門及飯店各項活動并贏得榮譽者；（ 7）積極配合各專業(yè)、 各部門工作并連續(xù)三次受到部門表揚者； 有下列行為之一將給予升級、升職獎勵。（ 1）對部門管理和各項工作提出合理化建議，經(jīng)實施卓見成效者；（工資晉一檔）（ 2）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時排除、為飯店避免損失者；（工資晉一檔）（ 3）獲得飯店最佳員工、最佳主管稱號者；（工資晉一檔）（ 4）三個月連續(xù)五次獲得部門最佳稱號者；（工資晉一檔）（ 5）在飯店晨會受飯店領(lǐng)導(dǎo)點名表揚者；（工資晉一檔）（ 6）參加各類比賽、考核等成績優(yōu)異，為飯店和部門贏得榮譽者；（工資晉一檔）（ 7）抓獲破壞飯店設(shè)施、設(shè)備以及其他違法犯罪分子者；（工 資晉一檔）（ 8）一年內(nèi)專業(yè)或所轄人員未出現(xiàn)任何投訴，未 第 6 頁 共 6 頁 違反各項紀(jì)律要求等，經(jīng)考評優(yōu)異者；（專業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)員工工資各晉一檔）（ 9）全年個人晉升累計三檔者；（工資晉一級或升職）
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