工程質(zhì)量監(jiān)督管理制度-資料下載頁
2024-09-21 18:33本頁面
【正文】 由 **負責(zé)，對機關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒，由 **或分管副 **負責(zé)，對一般干部談話 第 8 頁 共 9 頁 提醒，由分管副 **負責(zé)。 四、談話提醒的主要內(nèi)容：遵守和維護黨的政 11/13 治紀律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致；堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業(yè)；堅持民主集中制的原則，團結(jié)協(xié)作以及思想 、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。 五、談話提醒要堅持實事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項進行研究，對反映有違紀苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。 六、談話提醒要采取個別進行的方法，要堅持 “ 懲前毖后，治病救人 ” 的原則。與談話人談話不得少于 2 人，要做好保密工作，保護舉報、反映人，談話的重要情況要留有記錄， 由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實說明，認真糾正，對有出入的，要 “ 有則改之，無則加勉 ” 。 七、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強黨員干部隊伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督， 第 9 頁 共 9 頁 發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒，而發(fā)生違法、違紀造成嚴重后果的，在追究違法、違紀者責(zé)任的同時，要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯誤的規(guī)定，追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。 范 文 最 新 推 薦 13/13
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