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工會年終檢查匯報(bào)材料-資料下載頁

2025-09-12 18:23本頁面
  

【正文】 與行動統(tǒng)一起來,把職工愛黨愛國愛廠的政治熱情化為努力做好本職工作的實(shí)際行動,增強(qiáng)廣大職工群眾主人翁責(zé)任感。 ⒉ 建立思想動態(tài)信息反饋網(wǎng)絡(luò)。 準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和脈搏,才能真正有針對性的開展思想政治工作,為此,公司成立了信息網(wǎng)絡(luò)體系,吸收部分宣傳骨干和基層優(yōu)秀宣傳報(bào)導(dǎo)員參加,隨時收集各方面 信息,通過總經(jīng)理接待日、監(jiān)評小組會議等渠道,及時向黨委、行政和工會反映情況,做好職工的思想工作,使廣大職工保持良好的精神狀態(tài)。一年來,通過信息員向工會反映的職工思想情況的信息五件,如職工住宅樓售房問題、退伍軍人的待遇問題等等,工會組織及時 第 17 頁 共 20 頁 向黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使問題得到圓滿解決。 ⒊ 結(jié)合爭創(chuàng)活動,開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型組織,知識型職工活動。 年 月 工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總等九部委關(guān)于開展全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工活動的通知后,公司工會結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,組織動員廣大職工開展學(xué)理論、學(xué)技 術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí)活動,激勵員工學(xué)知識、學(xué)文化,引導(dǎo)職工不斷在實(shí)踐中完善自己,在競爭中提高自己,在奮斗中充實(shí)自己。在生產(chǎn)管理科室開展了一崗多能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵,使科室人員在人員大批縮減的情況下,較快的適應(yīng)了工作崗位,通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的載體,激發(fā)、調(diào)動廣大員工獲取知識,提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今年有一個基層單位被 市評為學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織, 名同志被評為知識型先進(jìn)個人。職工職業(yè)道德建設(shè)有計(jì)劃、有方案。 ⒋ 加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作,建立健全文體協(xié)組織,積極開展各項(xiàng)文體活動。 工會組織在黨 群宣教體系中有著不可替代的作用和優(yōu)勢。利用豐富多彩的活動開展教育是工會宣教工作的特色。我們堅(jiān)持思想性和藝術(shù)性,知識性和趣味性相統(tǒng)一,本著小型、多樣,業(yè)余自愿的原則,把健康的思想內(nèi)容點(diǎn)點(diǎn)滴滴地滲透到職工群眾喜聞樂見,興趣濃厚的各項(xiàng)文體活動中去。鼓勵支持群眾自發(fā)的開展健身操、武術(shù)、晨練,業(yè)余秧歌等活動,定期舉辦籃球、排球、 第 18 頁 共 20 頁 乒乓球、羽毛球、棋牌、自行車比賽、攝影、美術(shù)、繪畫等職工可以廣泛參加的比賽活動。職工俱樂部、游泳館、舞廳、體育館全周開放,讓職工在美的享受和歡樂的氣氛中陶冶情操,激勵斗志。 “” 的企業(yè)精神,是我們爭創(chuàng)一流企業(yè)的精神支柱。我們利用本廠工人運(yùn)動史,開展憶本色做主人講奉獻(xiàn)的教育活動,組織廣大職工收看電視錄像片《前進(jìn)中的 廠》和反映二十多年來 廠發(fā)生巨大變化的錄像片《 》進(jìn)行教育。引導(dǎo)職工群眾參與一些有益于培植企業(yè)精神,有益于職工身心健康的活動,達(dá)到啟發(fā)人、感染人、教育人的目的。我們成功的舉辦了以歌頌黨、歌頌社會主義祖國,弘揚(yáng)愛國主義,企業(yè)精神為主旋律的文化藝術(shù)節(jié),慶祝建國 同年歌詠比賽,展示了 人以 精神, 為榜樣,建設(shè) 的精神風(fēng)采。全年在各類期刊及報(bào)紙發(fā)表宣傳報(bào)宣稿件 件,職工文體協(xié)組織健全。 六、自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)工會自身建設(shè)。 一年來,各級工會組織自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),主動向各級黨組織請示匯報(bào)工作,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級工會組織的要求,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),獨(dú)立自主的開展工作,在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。 ⒈ 在建立健全三級工會組織的基礎(chǔ)上建立了以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各種工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、條例,達(dá)到了規(guī)章制度 第 19 頁 共 20 頁 齊全、執(zhí)行措施得力。 ⒉ 工會工作有計(jì)劃,年終有總結(jié)。本著圍繞中心、突出重點(diǎn)、兼顧工會職能的原則,制定工會 年度工作計(jì)劃,并在實(shí)際工作中扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)工作,全年計(jì)劃完成 項(xiàng)工作,實(shí)際完成率為 。各類工會統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時、準(zhǔn)確填報(bào)。 ⒊ 加強(qiáng)群眾的信訪工作,維持良好的工作秩序。 群眾的來信來訪如何得以妥善解決,是關(guān)系企業(yè)是否穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),也是工會工作的重要組成部分,為此公司工會積極配合公司信訪部門,做好來信來訪人員的思想政治工作,宣傳政策教育工作,信息反饋工作,善后安撫工作,隨時隨地接待職工來訪,累計(jì)公司全年共接待個人訪 次,集體訪 次,工會領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪 人次,主要涉及 問題,通過 政策疏導(dǎo)、人性化教育,使問題得到妥善解決。職工心和、氣順,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。 ⒋ 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 為管好、用好工會經(jīng)費(fèi),做到 “ 用得合理、群眾滿意 ” ,更好地為職工群眾服務(wù),為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù),我們嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法,堅(jiān)持 “ 統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡 ” 的原則,建立了經(jīng)費(fèi)審查委員會,堅(jiān)持一支筆審批制度,做到帳、物、現(xiàn)金相符。準(zhǔn)確、真實(shí)、及時上報(bào)各種報(bào)表,按時按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳經(jīng)費(fèi),經(jīng)市總工會多年財(cái)務(wù)檢查,各項(xiàng)支出及開支范圍標(biāo)準(zhǔn)符合 第 20 頁 共 20 頁 財(cái)務(wù)規(guī)定。為此公司工會財(cái)務(wù)在 年再次被授予 市及 省 系統(tǒng)工會財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。 按照考核細(xì)則與評分標(biāo)準(zhǔn),本著實(shí)事求是的原則,通過自查自檢,考慮客觀因素,我們自檢打分為 分。 各位領(lǐng)導(dǎo),我們雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但是按照上級的要求,我們還存在一些差距,希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。 謝謝大家。 年 月 日
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