發(fā)生醫(yī)療糾紛后醫(yī)院怎樣處理-資料下載頁
2024-09-21 17:59本頁面
【正文】 4 個月、 3 個月、2 個月、 1 個月獎金。（免發(fā)獎金數(shù)額留作院方公用） 第十九條醫(yī)院將根據(jù)糾紛解決的賠償數(shù)額，對所在科室、及當(dāng)事人給予經(jīng)濟處罰，具體規(guī)定如下： （ 1）責(zé)任科室、醫(yī)院，相對應(yīng)承擔(dān)賠償總費用的比例是 5： 第 4 頁 共 4 頁 5 （ 2）由于技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療糾紛。從科室業(yè)務(wù)收入中扣除。 （ 3）由于責(zé)任導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛。從科室獎金收入中扣除。 （ 4）個人承擔(dān)的部分，當(dāng)事人明確的由當(dāng)事人承擔(dān)，不能明確當(dāng)事人的由科室承擔(dān)，數(shù)額較大的經(jīng)批準(zhǔn)可逐月扣除。 （ 5）牽涉兩個或兩個以上科室或責(zé)任不能明確的，由相關(guān)科室平均承擔(dān)，復(fù)雜情況由醫(yī)務(wù)科組織學(xué)術(shù)委員會成員研究確定。 （ 6）因醫(yī)療糾紛減免費用與賠償金額合并計算。
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