分公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體對照檢查材料-資料下載頁
2024-09-21 17:39本頁面
【正文】 第 9 頁 共 10 頁 二是堅持服務(wù)基層不懈怠。進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以滿足員工需求為工作落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取 改進工作、完善機制等措施，放下架子、撲下身子，直奔基層、直插一線，認真聽取職工群眾意見建議，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立為民情懷，真心實意排憂解難，化解矛盾，真正為基層群眾辦實事、解難題，辦好事。 三是堅持主動創(chuàng)新不守舊。堅持務(wù)實與創(chuàng)新相結(jié)合，以務(wù)實為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，統(tǒng)籌推進 “ 強隊伍、謀創(chuàng)新、穩(wěn)經(jīng)營、善競爭、防風(fēng)險 ” 方針，繼續(xù)實施 “ 轉(zhuǎn)型立體戰(zhàn)、實力成長戰(zhàn)、市場競爭戰(zhàn) ” 三大戰(zhàn)役，圍繞 “ 常態(tài)推進、集中突破、人力經(jīng)營 ”三條主線，積極大膽探索，有序推進創(chuàng)新，充分體現(xiàn)激情、分享、創(chuàng)新、信任、堅持的價值觀，不斷優(yōu)化 員工成長環(huán)境，不斷提高工資收入水平，積極打造衡水品牌，努力實現(xiàn)系統(tǒng)最優(yōu)。 （三）圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色。把各項紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體責(zé)任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化學(xué)習(xí)貫徹力度，強化將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責(zé)任意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。 第 10 頁 共 10 頁 （四）圍繞強基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟。一是強化 “ 兩個責(zé)任 ” 落實。強化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個責(zé)任 ” 是黨委根本政治任務(wù)的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。堅決貫徹執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 精神，牢固樹立 “ 作風(fēng)建設(shè)永遠在路上 ” 的觀念和意識，構(gòu)建反 “ 四風(fēng) ” 長效機制，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實 “ 兩個 ” 責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實雙重組織生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，從嚴(yán)從實加強對分管部門、分管條線黨員 干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅持用制度管權(quán)管事管人，根據(jù)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，建立行之有效的制度規(guī)范，完善公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展的長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從業(yè)的行為準(zhǔn)則，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將堅決貫徹落實黨的十九大決策部署，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，突出問題導(dǎo)向，強化整改落實，以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推 動黨中央大政方針和決策部署落地生根，努力推進公司實現(xiàn)向高速度、高質(zhì)量發(fā)展。
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