分公司領導班子集體對照檢查材料-資料下載頁
2025-09-12 17:39本頁面
【正文】 第 9 頁 共 10 頁 二是堅持服務基層不懈怠。進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，以滿足員工需求為工作落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取 改進工作、完善機制等措施，放下架子、撲下身子，直奔基層、直插一線，認真聽取職工群眾意見建議，增強責任擔當，樹立為民情懷，真心實意排憂解難，化解矛盾，真正為基層群眾辦實事、解難題，辦好事。 三是堅持主動創(chuàng)新不守舊。堅持務實與創(chuàng)新相結合，以務實為基礎，以創(chuàng)新為動力，統(tǒng)籌推進 “ 強隊伍、謀創(chuàng)新、穩(wěn)經營、善競爭、防風險 ” 方針，繼續(xù)實施 “ 轉型立體戰(zhàn)、實力成長戰(zhàn)、市場競爭戰(zhàn) ” 三大戰(zhàn)役，圍繞 “ 常態(tài)推進、集中突破、人力經營 ”三條主線，積極大膽探索，有序推進創(chuàng)新，充分體現(xiàn)激情、分享、創(chuàng)新、信任、堅持的價值觀，不斷優(yōu)化 員工成長環(huán)境，不斷提高工資收入水平，積極打造衡水品牌，努力實現(xiàn)系統(tǒng)最優(yōu)。 （三）圍繞拒腐防變，在正風肅紀中葆本色。把各項紀律規(guī)定內容作為集中學習、個人自學的重要內容，把學習貫徹新修訂的《準則》和《條例》作為履行主體責任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學習各項紀律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔當、敢于較真。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化學習貫徹力度，強化將《準則》和《條例》內化于心、外化于形的責任意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。 第 10 頁 共 10 頁 （四）圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟。一是強化 “ 兩個責任 ” 落實。強化對黨建和黨風廉政建設 “ 兩個責任 ” 是黨委根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。堅決貫徹執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 精神，牢固樹立 “ 作風建設永遠在路上 ” 的觀念和意識，構建反 “ 四風 ” 長效機制，層層傳導壓力，壓緊壓實 “ 兩個 ” 責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實雙重組織生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導。深化作風整治，從嚴從實加強對分管部門、分管條線黨員 干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設。堅持用制度管權管事管人，根據(jù)查找出的問題和不足，結合工作實際，建立行之有效的制度規(guī)范，完善公司經營管理、改革發(fā)展的長效機制，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從業(yè)的行為準則，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 面對新形勢、新任務、新要求，我們將堅決貫徹落實黨的十九大決策部署，把黨的政治建設擺在首位，嚴格黨內政治生活，突出問題導向，強化整改落實，以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推 動黨中央大政方針和決策部署落地生根，努力推進公司實現(xiàn)向高速度、高質量發(fā)展。
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