創(chuàng)建學習型企業(yè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-12 17:38本頁面
【正文】 習型企業(yè)工作的初步思路 明年是我市 “ 加大有效投入年 ” ，是力爭 “ 兩個率先 ” 、實現(xiàn)富民強市的關(guān)鍵一年，做好明年的創(chuàng)建工作具有十分重要的意義。 xx 年工作的總體思路是：把學習貫徹黨的 xx 大和 xx 屆五中全會精神作為學習型企業(yè)建設的重要內(nèi)容，深刻理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)；緊緊圍繞 “ 創(chuàng)新 ” 這一主題開展創(chuàng)建工作，不斷更新發(fā)展理念，以服務全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)為宗旨，以人力資源開發(fā)和項目攻關(guān)為核心，以民營企業(yè)創(chuàng)建為重點，深入推進學習型企業(yè)建設。結(jié)合我市經(jīng)濟建設和企業(yè)發(fā)展的實際，針對目前創(chuàng)建工作存在的主要問題，重點要抓好以下幾方面工作。 一是進一步深化創(chuàng)建認識 深化創(chuàng)建學習型企業(yè)，認識是關(guān)鍵。目前，我市學習型企業(yè)創(chuàng)建有了一定成效，但要將這項系統(tǒng)工程向縱深推進，還需要進一步統(tǒng)一思想認識。要引導企 業(yè)從戰(zhàn)略的高度、世界的眼光來認識創(chuàng)建學習型企業(yè)；克服 “ 疲憊 ” 思想，真正將創(chuàng)建學習型企業(yè)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的自我需求和員工的自覺行為。 二是進一步強化創(chuàng)建結(jié)合 增強核心競爭力是創(chuàng)建學習型企業(yè)的根本所在。創(chuàng)建工作要在結(jié)合點上下功夫，要緊密與企業(yè)的實際情況相結(jié)合、與企業(yè)的 第 10 頁 共 11 頁 生產(chǎn)、經(jīng)營相結(jié)合、與企業(yè)文化建設相結(jié)合、與人力資源開發(fā)相結(jié)合，大力推行項目化管理，通過創(chuàng)建，真正達到提高員工隊伍素質(zhì)、增強企業(yè)競爭能力的目的。 三是進一步完善創(chuàng)建機制 建立并形成一整套運轉(zhuǎn)正常、形之有效的工作機制 是建設學習型企業(yè)的重要保障。要積極引導企業(yè)一方面要完善激勵約束機制，把學習后的能力與人員使用、崗位競聘、合同簽訂等真正掛鉤，使員工學有動力、學有壓力、學有成效。另一方面要建立健全保障機制。在組織領導上要提供強有力的保障；在經(jīng)費投入上要提供必要的保證；在基礎管理上要提供制度化的評價規(guī)范，保證全員的參與性、員工學習的自覺性和工作學習的兼容性。 四是進一步加強創(chuàng)建交流 要進一步重視新聞輿論對深化學習型企業(yè)建設的宣傳報道和積極引導作用。宣傳學習型企業(yè)建設工作中的經(jīng)驗和做法及涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，做到 典型引導、整體推進；發(fā)揮市報、刊物、經(jīng)貿(mào)網(wǎng)及有關(guān)媒體的作用，利用交流基地加強學習、互相促進，將交流基地逐步延伸到轄市、區(qū)，進一步促進全市創(chuàng)建工作水平再提高。 五是進一步加強創(chuàng)建研討 隨著我市創(chuàng)建工作向縱深推進，工作經(jīng)驗的逐漸積累，出現(xiàn)了諸多需要研究探索的新課題。因此，要充分發(fā)揮學習型企業(yè)專 第 11 頁 共 11 頁 家智囊的作用，從理論與實踐相結(jié)合的角度，從解決實踐中遇到的問題著手，及時總結(jié)提升，特別是要研究企業(yè)創(chuàng)建的 “ 源動力 ”問題。下一步，我們將組織創(chuàng)建企業(yè)對 ***流學習；組織 “ 加強團隊學習，推行項目化管理 ” 交流 會；組織創(chuàng)建學習型企業(yè)理論研討活動；組織 “ 企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展高級研修班 ” ，進一步滿足企業(yè)增加管理知識的需求。
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