分公司“三控制一規(guī)范”提高勞動(dòng)效率的實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-12 17:38本頁(yè)面
【正文】 ” 決策制度的行為，進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)向總公司黨委、紀(jì)委報(bào)告。 三、對(duì)分公司 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)決策執(zhí)行情況，除依法保密的內(nèi)容外，須按照黨務(wù)公開的規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開。分公司員工可通過多種形式，對(duì) “ 三重一大 ” 決策制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行民主監(jiān)督。 四、分公司黨委成員應(yīng)將 “ 三重一大 ” 決策制度的執(zhí)行情況，作為民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)人員述職 述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) “ 三重一大 ” 事項(xiàng)的責(zé)任追究 9 分公司黨委應(yīng)建立健全 “ 三重一大 ” 決策責(zé)任追究制度。集體研究決策違反有關(guān)規(guī)定，并給分公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，分公司黨委主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任，參與決策的黨委其他成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。 （一）違背分公司黨委集體決策原則，個(gè)人或少數(shù)人擅自決定重大事項(xiàng)的； （二）不履行或不正確履行黨委集體決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的； （三）因特 殊原因，未經(jīng)分公司黨委集體討論決定而個(gè)人臨時(shí)決策，事后不及時(shí)向分公司黨委班子報(bào)告的； （四）在分公司黨委會(huì)議或黨委擴(kuò)大會(huì)議上未提供真實(shí)情況而造成決策失誤的； （五）在執(zhí)行分公司黨委決策過程中，發(fā)現(xiàn)可能造成損失或影響，可以采取措施改正挽回?fù)p失或影響而不采取積極措施予以改正的； （六）在保密期間，泄露分公司黨委集體決策內(nèi)容，或?qū)⑸婷懿牧舷蛲庑孤兜模? （七）其它違反本辦法，對(duì)分公司造成重大損失或嚴(yán)重不良影響的。 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 有上述所列情形之一，追究直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的責(zé)任。 10沒有給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或其他后果的，給予書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話或經(jīng)濟(jì)處罰等處理；給分公司造成較大經(jīng)濟(jì)損失或其它后果的，給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告、記過、記大過、降職、降級(jí)處分；給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或開除黨籍、撤銷職務(wù)、開除或解除勞動(dòng)合同處分，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失；觸犯法律，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。 一、如果出現(xiàn)分公司黨委集體討論作出 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)決策失誤，參與決策人員能夠證明其在會(huì)議表決時(shí)曾表明異議，并在會(huì)議記錄中 有明確記載的，可免除相應(yīng)責(zé)任。 二、分公司紀(jì)委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。 本方案自印發(fā)之日起實(shí)施。 中共北方聯(lián)合廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 ***分公司委員會(huì) 2024 年 5 月 10 日 11
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