供電分公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作實施方案-資料下載頁
2025-09-10 22:58本頁面
【正文】 價值。在創(chuàng)一流同業(yè)對標工作中，我們要積極的轉變工作上的低標準、低要求，樹立爭創(chuàng)一流的觀念；要轉變盲目自滿，樹立與時俱進的觀念；要轉變等、靠、要的觀念，樹立艱苦拼搏的觀念；要轉變因循守舊的觀念，樹立敢于創(chuàng)新的觀念；轉變 “ 干工作是為 干，干與不干一個樣、干好干壞一個樣 ” 的工作態(tài)度；轉變 “ 只講人情、不講原則 ” 的中庸思想；轉變 “ 做一天和尚撞一天鐘，得過且過 ” 的人生態(tài)度。作為企業(yè)的一員，就應該積極關心企業(yè)的發(fā)展，并時刻將自己與企業(yè)的發(fā)展保持同呼吸，共命運。我們的觀念要隨著企業(yè)的發(fā)展進步而發(fā)展進步；要從做好工作，為企業(yè)的發(fā)展服好務這個立足點來轉變觀念；只有不斷的轉變觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，我們才能按照創(chuàng)一流同業(yè)對標工作目標和要求大踏步前進。 必須堅持嚴格執(zhí)行企業(yè) “ 標準 ” 及各種規(guī)章制度。 第 9 頁 共 10 頁 企業(yè)的 “ 標準 ” 及各項規(guī)章制度是根據企業(yè)發(fā)展多年逐步積累并總結出來的經驗，是企業(yè)生存的基石，是保證企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)。 “ 沒有規(guī) 矩，不成方圓 ” ，做任何事情都是如此。企業(yè)既然制訂出來了各項 “ 標準 ” 及規(guī)章制度，就是要所有職工按照企業(yè)的分工，按照標準、要求，認真塌實地去做好自己的本職工作。執(zhí)行好企業(yè) “ 標準 ” 及各種規(guī)章制度，首先，必須認真仔細地去學習了解企業(yè)的 “ 標準 ” 及各種規(guī)章制度，平時要做到不該說的不說，不該做的不做；其次，執(zhí)行好企業(yè) “ 標準 ” 及各種規(guī)章制度必須是在日常的工作和生活當中不折不扣地貫徹落實，并持之以恒；再次，執(zhí)行好企業(yè) “ 標準 ” 及各種規(guī)章制度就必須加大監(jiān)督力度，加大日常的工作檢查與考核，做到公正、公平、公開，決不能有 “ 老好人思想 ” ，更不能姑息遷就。嚴格執(zhí)行企業(yè) “ 標準 ” 及各種規(guī)章制度，重在自覺，重在養(yǎng)成。如果說企業(yè)是一級桿塔，那么企業(yè)的 “ 標準 ” 及各種規(guī)章制度就是桿塔的構架、螺絲和基礎，只有大家共同努力，才能保證桿塔屹立不倒。 創(chuàng)一流同業(yè)對標工作是公司一項長期的戰(zhàn)略目標，任重道遠。我們要樹立全局一盤棋的思想，調動一切積極因素，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，緊緊圍繞創(chuàng)一流同業(yè)對標工作主線，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，腳踏實地，真抓實干，實現全面推動分公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作深入開展，實踐 “ 努力超越、追求卓越 ” 的企業(yè)精神，創(chuàng)造一流業(yè)績，為建設 “ 一強 三優(yōu) ” 、 “ 省內標桿、國內一流 ” 的 第 10 頁 共 10 頁 現代 供電公司，奠定堅實的基礎。
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