公司發(fā)揮宣傳思想工作能動性促進(jìn)改革發(fā)展交流材料-資料下載頁
2025-09-12 17:31本頁面
【正文】 為增強(qiáng)宣傳思想工作的滲透力、影響力和感染力，我們經(jīng)常精心設(shè)計和組織一些活動，讓廣大員工在活 第 7 頁 共 8 頁 動中受到教育和熏陶。每逢 “ 五一 ” 、 “ 五四 ” 、 “ 國慶 ” 、 “ 春節(jié) ” 等重大節(jié)日，我們舉辦一系列豐富多彩的文化體育活動，如卡拉 0k 演唱會、歌詠比賽、演講比賽、文藝晚會、籃球賽、棋類比賽等等，陶冶情操，放松心情，促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)穩(wěn)定；同時，圍繞 “ 慶廠 慶 ” ，去年和今年我們都舉辦了文化宣傳周活動：比如公放電影、開展有獎?wù)魑?、組織廣播體操比賽、知識競賽、乒乓球賽以及拔河比賽；另外利用業(yè)余時間組織員工參加當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)活動。去年我們組團(tuán)參加了 xx 市第一屆運(yùn)動會，今年又組織參加了 xx 市工會舉辦的 “ 女職工建功立業(yè)及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 ”演講比賽。通過卓有成效的文明創(chuàng)建活動， xx 年公司被 xx 市被評為 “ 精神文明建設(shè)先進(jìn)單位 ” ，并推薦參加省級文明單位的評選。 “6s” 活動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。去年年初，公司深入開展了以 “ 整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全 ” 為主 要內(nèi)容的 “6s” 管理活動，制定了 “6s” 活動實(shí)施方案及目標(biāo)考核辦法，對員工日常行為規(guī)范、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及活動區(qū)域內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行量化考核，實(shí)行達(dá)標(biāo)管理。通過實(shí)施 “6s” ，消除了工作場所的浪費(fèi)，不斷降低生產(chǎn)成本；創(chuàng)造了清爽、干凈、舒適、安全的工作環(huán)境，提高了生產(chǎn)效率，滿足了客戶要求，提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了更佳的經(jīng)濟(jì)效益。 總之，兩年來公司良好的發(fā)展態(tài)勢使全體員工進(jìn)一步堅定了 第 8 頁 共 8 頁 決心、樹立了信心，廣大員工的思想得到了進(jìn)一步統(tǒng)一，力量得到了進(jìn)一步凝聚，積極性也得到了進(jìn)一步發(fā)揮。 xx 年，廣大員工更期盼著 公司能夠取得更好的成績、得到更快更好的發(fā)展。公司宣傳思想工作與建設(shè)新型企業(yè)文化相得益彰， “ 加快速度，建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán) ” 的企業(yè)目標(biāo)與企業(yè)核心理念逐步深入人心，干部員工上下同欲，形成了團(tuán)結(jié)一致共創(chuàng)大業(yè)的良好局面。
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