公司黨建思想工作經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2024-09-20 00:11本頁面
【正文】 關，解決了這一技術難題，并最終產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益 萬元，獲得當年度 * 省國防科技工業(yè)質量管理協(xié)會組織的 20xx 年度 qc 小組活動成果優(yōu)秀獎。 六、下一步黨建工作思路和打算： ，根據(jù)形勢、任務的需要和黨員隊伍的實際，確定階段性學習培訓內容。 “ 三會一課 ” 制度，在方式方法上進一步創(chuàng)新。 “ 黨員責任區(qū) ” 制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務群眾的內容，暢通群眾意愿表達的渠道，加大對非黨積公司黨建思想工 作經(jīng)驗交流材料第 2 頁 極分子的培訓力度。 ，開展多種形式的服務 第 5 頁 共 5 頁 群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。 ，培養(yǎng)團結向上、和諧奮進的職工團隊。 分公司黨建工作要以創(chuàng)建 “ 四好班子 ” 、創(chuàng)建學習型黨組織，創(chuàng)建一個充滿活力的黨建工作機制為目標，著力提高黨建工作水平，健全保持黨員先進性長效機制，黨建工作既要繼承，又要創(chuàng)新，既要完成任務，又要完善自我，為分公司的健康發(fā)展提供有力的政治保障和動力支持。
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