黨建經(jīng)驗(yàn)材料五篇-資料下載頁
2025-09-12 17:17本頁面
【正文】 位人員、熱心居民擔(dān)任網(wǎng)格員，全市共配備網(wǎng)格工作人員 2734人，其中網(wǎng)格長(zhǎng) 1397人，網(wǎng)格員 1337 人。 注重情況掌握，做到 “ 全面清晰 ” 。開展底數(shù) “ 四清 ” 精準(zhǔn)管理，網(wǎng)格員通過走街入戶了解網(wǎng)格內(nèi)每個(gè)家庭的人口、民族、政治面貌、家庭收入、戶籍，掌握網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、小區(qū)安保、衛(wèi)生體系建設(shè) 等基礎(chǔ)信息，做到網(wǎng)格內(nèi)家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施、隱患矛盾清，并對(duì)困難人群、特殊人群、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維護(hù)、隱患矛盾進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。網(wǎng)格化管理將過去傳統(tǒng)、被動(dòng)、定性和分散的管理，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代、主動(dòng)、定量和系統(tǒng)的治 第 11 頁 共 12 頁 理，網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員主動(dòng)在第一時(shí)間掌握群眾的需求和矛盾糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在網(wǎng)格內(nèi)，有效避免矛盾激化，消除干群隔閡，拉近了干部和群眾之間的距離，解決社會(huì)問題更有效，使基層穩(wěn)定和諧更牢固。 XX 縣區(qū)采取 “ 五到家 ” 模式，要求服務(wù)群眾要實(shí)現(xiàn)走格串戶訪到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細(xì)致工 作做到家、好事實(shí)事辦到家，社區(qū)黨組織凝聚力顯著增強(qiáng)、居民滿意度明顯提升。 推動(dòng)網(wǎng)格智能化，做到 “ 精準(zhǔn)高效 ” 。創(chuàng)新載體實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格工作信息化支撐。 **市順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展應(yīng)用趨勢(shì)，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進(jìn) “ 智慧社區(qū) ” 建設(shè)，建成集公共服務(wù)、社會(huì)治理、便民服務(wù)為一體的社區(qū)治理信息化平臺(tái)。全市網(wǎng)格長(zhǎng)網(wǎng)格員通過手持終端，錄入轄網(wǎng)格內(nèi)各類基礎(chǔ)信息，告別了以往用手填、紙質(zhì)報(bào)，動(dòng)態(tài)更新受限，重復(fù)工作的低效率工作模式，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理問題、逐級(jí)提交問題、限時(shí)辦結(jié)問題。通常過去一周才能辦結(jié)的事件，利用 “ 智慧社區(qū) ” 平 臺(tái)能夠做到 15 分鐘內(nèi)回應(yīng)， 72 小時(shí)內(nèi)辦結(jié)，極大提高了工作的時(shí)效性。 **區(qū)察哈爾社區(qū)利用平臺(tái)對(duì)轄區(qū)內(nèi) 19 個(gè)小區(qū)、 2070 戶居民的基礎(chǔ)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新監(jiān)管，常態(tài)化發(fā)現(xiàn)處置問題，受到了居民群眾的一致好評(píng)。同時(shí)網(wǎng)格員利用 “ 智慧社區(qū) ” 平臺(tái)主動(dòng)與居民溝通，及時(shí)處理居民提出的生活困難及問題訴求，平臺(tái)運(yùn)行以來，全市網(wǎng)格員共上報(bào)各類事項(xiàng) ，辦結(jié) ，辦結(jié)率達(dá) %。 第 12 頁 共 12 頁 **區(qū)在事件處理過程中，實(shí)現(xiàn)了 “ 網(wǎng)格 — 社區(qū) — 街道 — 區(qū)指揮中心分流各相關(guān)單位 ” 四級(jí)協(xié)同辦公新模式，徹底改變了居民反映的問題在街道出現(xiàn) “ 中 梗阻 ” 、進(jìn)展延緩的現(xiàn)象，大大提高了為民辦事效率。 整合網(wǎng)格資源，做到 “ 互融共促 ” 。在全市范圍內(nèi)深入開展“ 共駐共建 ” 活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，搭建在職黨員八小時(shí)之外發(fā)揮作用的平臺(tái)。在此次疫情防控工作中，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員第一時(shí)間到包聯(lián)社區(qū)報(bào)到，下沉到網(wǎng)格、小區(qū)樓棟，主動(dòng)亮明身份，統(tǒng)一佩戴黨徽、袖標(biāo)等標(biāo)識(shí)開展工作。察右前 **331 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、 3576 名在職黨員對(duì)包聯(lián)的 96 個(gè)城鎮(zhèn)小區(qū)開展排查摸底、卡口設(shè)置、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、宣傳引導(dǎo)等工作，有效發(fā)揮了在職黨員的先鋒模范作用。印發(fā)《關(guān)于建立城市 基層黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》，明確機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在城市基層黨建工作中的職責(zé)任務(wù)，通過建立 “ 需求、資源、項(xiàng)目 ” 三張清單，實(shí)現(xiàn)主 XX 縣區(qū)街道社區(qū)黨組織與聯(lián)系單位黨組織互聯(lián)互動(dòng)、共治共享， **年匹配形成并落實(shí)項(xiàng)目清單 586 項(xiàng)，有效推動(dòng)了機(jī)關(guān)單位資源力量下沉，促進(jìn)了黨建引領(lǐng)基層治理水平的有效提升。市教育系統(tǒng)黨工委所屬單位依托 “ 三張清單 ” 與所聯(lián)系的街道社區(qū)黨組織全部成立了聯(lián)合黨（工）委， **年組織開展聯(lián)合主題黨日活動(dòng) 57 次，機(jī)關(guān)黨員立足崗位，承諾踐諾，推動(dòng)融合共建。
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