黨建情況調(diào)查思考-資料下載頁
2024-09-21 17:12本頁面
【正文】 要帶頭合法經(jīng)營，熱心公益事業(yè)，處理好勞資關(guān)系，而且要嚴格遵守《黨章》，認真履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀律和接受黨組織的教育管理和監(jiān)督；對于管理層黨員，要求他們加強同業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映民意，并注意在保證監(jiān)督方面發(fā)揮作用；對于一般員工黨員，則教育他們通過做好本職 第 12 頁 共 14 頁 工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工為搞好生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟作貢獻；對企 業(yè)中 “ 隱性 ” 黨員的教育管理，要加強黨的宗旨、理想信念、黨員標準教育，加強 “ 三個代表 ” 重要思想教育，克服個人主義思想，切實增強黨性觀念與全局意識，對那些不在村里擔任主要職務(wù)而在企業(yè)連續(xù)工作六個月以上無正當理由不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不參加組織生活，不完成組織交辦任務(wù)的同志，要進行嚴肅批評。 ５、建帶并抓，互為推動，形成整體推進的良好態(tài)勢。非公有制企業(yè)既是黨建工作新領(lǐng)域，又是工會、共青團建設(shè)的新領(lǐng)域?！?黨強群團活，黨帶群團動。 ” 黨建帶動工會、共青團建設(shè)，根本在建，關(guān)鍵在帶，我們在與工會、共青團抓好群團建設(shè)的同時 ，還要注重做好 “ 帶 ” 的工作。一在思想上帶。非公有制企業(yè)黨組織在組織學習、開展活動時，一般要吸收工會、共青團干部和優(yōu)秀工人、先進青年參加；同時要加強和改進對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極幫助指導(dǎo)工會、共青團開展豐富多彩的活動。二在工作上帶。要進一步明確非公有制企業(yè)工會建設(shè)、共青團建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和工作措施。要把非公有制企業(yè)工會、共青團建設(shè)作為黨建工作的有機組成部分，擺上議事日程，做到制定目標、部署工作、檢查考核 “ 三同步 ” 。三在組織上帶。要積極把是黨員、符合條件的工會主席或團組織負責人培養(yǎng)為黨組織負責人或黨 第 13 頁 共 14 頁 組織班 子成員；要把不是黨員的工會主席和團組織負責人作為重點培養(yǎng)對象，對具備條件的及時予以發(fā)展。對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建好工會、共青團組織，通過工會、共青團組織的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。 ６、大膽實踐，勇于創(chuàng)新，積極探索發(fā)揮作用的途徑和方法?！?創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機和活力的源泉。 ” 要針對非公有制企業(yè)點多面廣，在經(jīng)營模式、組織形式、行為方式等方面的分散性、變動性、復(fù)雜性，因企制宜開展黨建工作，要按照 “ 幫助、促進和協(xié)調(diào)、監(jiān)督 ” 的要求，明確職責， 擺正位置，本著 “ 企業(yè)需要、員工歡迎、業(yè)主理解支持 ” 和 “ 業(yè)余、小型、分散 ” 的原則，找準切入點、著力點和結(jié)合點，做到原則性和靈活性相統(tǒng)一，參與而不干預(yù)，配合而不遷就，引導(dǎo)而不強制。圍繞 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好 ” 的要求，切實保證當前和今后一個時期我縣非公有制企業(yè)黨建工作重點任務(wù)的順利實施。我們要繼續(xù)總結(jié)推廣 “ 企務(wù)懇談會 ” 、黨員 “ 設(shè)崗定責 ” 、 “ 廠務(wù)公開 ” 的經(jīng)驗和做法，積極探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，促進企業(yè)的健康發(fā)展。各企業(yè)黨組織要通過對黨員的教育管理，引導(dǎo)黨員在不同崗位上發(fā) 揮先鋒模范作用，開展技術(shù)攻關(guān)、提合理化建議和勞動競賽等活動，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項任務(wù)的完成；要通過加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)， 第 14 頁 共 14 頁 增強黨組織在維護職工合法權(quán)益，開展企業(yè)精神文明建設(shè)等方面的作用；要在解決勞資矛盾上搞好協(xié)調(diào)，既維護職工的合法權(quán)益，又維護私營企業(yè)主合法權(quán)益和正當經(jīng)營，做好私營企業(yè)主與員工的溝通、勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行；要通過黨員管理人員直接參與企業(yè)管理的合法地位，對企業(yè)行為進行監(jiān)督，體現(xiàn)黨組織的意圖，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用；要通過對企業(yè)職工 群眾的思想政治工作提高職工群眾的工人階級覺悟和為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的意識；要通過加強對黨內(nèi)外群眾的聯(lián)系等方式，增強黨組織的凝聚力和號召力。
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