5社區(qū)黨建工作的調(diào)查思考-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:53本頁(yè)面
【正文】 社區(qū)群眾捐一點(diǎn)、有償服務(wù)賺一點(diǎn)的辦法，加快社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)同駐社區(qū)單位黨組織的聯(lián)系和溝通，積極配合駐社區(qū)單位的各項(xiàng)工作，協(xié)助解決駐區(qū)單位的實(shí)際困難。如幫助駐社區(qū)單位黨組織監(jiān)督在職黨員八小時(shí)之外的情況，維護(hù)駐社區(qū)單位的安全和周邊環(huán)境，及時(shí)接轉(zhuǎn)改制企業(yè)下崗、分流職工黨員組織關(guān)系，為駐區(qū)企業(yè)聯(lián)系招工，為駐區(qū)單位職工解決照顧老人和子女入學(xué)等方面存在的困難，想方設(shè)法爭(zhēng)取駐社區(qū)單位在人力、物力、財(cái)力上的大力支持，合力共建 社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施。積極協(xié)調(diào)組織社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位向居民開(kāi)放學(xué)習(xí)、休閑、娛樂(lè)等硬件設(shè)公務(wù)員之家版權(quán)所有施，充分發(fā)揮這些單位在就業(yè)、政策宣傳、醫(yī)療和教育的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與駐區(qū)單位聯(lián)辦服務(wù)實(shí)體，共同開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等，積極為駐區(qū)單位的發(fā)展和主觀利益的提高創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)干部隊(duì)伍 “ 三高一優(yōu) ”新格局。一是突破身份、行業(yè)、地域界限，采取公開(kāi)招錄、選聘的方式，通過(guò)提高政治、經(jīng)濟(jì)待遇，廣攬人才，從社會(huì)吸引更多 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的熱愛(ài)社區(qū)工作、有一定政策素質(zhì)和工作能力的人員加入到社 區(qū)工作者隊(duì)伍中來(lái)；二是推行社區(qū)黨（總）支部和社區(qū)居委員會(huì)干部 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” ，在條件成熟的社區(qū)推行支部書(shū)記和社區(qū)主任 “ 一肩挑 ” ，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部專(zhuān)職化；三是加大在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān) XX 縣區(qū)直部門(mén)富余人員中選調(diào)社區(qū)工作者的力度，逐步提高社區(qū)工作者的素質(zhì)；四是積極探索建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和駐區(qū)單位中選派年輕干部到社區(qū)鍛煉機(jī)制，幫助社區(qū)干部開(kāi)展工作；五是認(rèn)真組織社區(qū)干部通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討交流等形式，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作作風(fēng)優(yōu)的社區(qū)干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織的凝 聚力和戰(zhàn)斗力。 總之，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，社區(qū)黨建工作必須樹(shù)立新觀念，運(yùn)用新思維，積極落實(shí)工作責(zé)任制，完善工作網(wǎng)絡(luò)，探索工作載體，轉(zhuǎn)變工作方法，豐富工作內(nèi)容，走出一條社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新之路。由于我縣城鎮(zhèn)規(guī)模較小，城市化進(jìn)程相對(duì)較慢，受客觀條件限制，我們對(duì)有些問(wèn)題的研究和認(rèn)識(shí)還比較膚淺，還存在很多局限性。今后，我們將進(jìn)一步加大研究探索力度，努力把我縣社區(qū)黨建工作提高到一個(gè)新水平。
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