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供電所某年度工作計劃-資料下載頁

2024-09-21 17:02本頁面
  

【正文】 全國農(nóng)電營業(yè)示范窗口的基礎(chǔ)上, 第 9 頁 共 10 頁 再爭取 1~ 2 個供電所獲得省級農(nóng)電營業(yè)示 范窗口榮譽(yù)。 以人為本,法德雙治,努力打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍 切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。要深入抓好 xx 大精神的宣傳教育,結(jié)合開展向雷鋒、谷文昌同志學(xué)習(xí)的活動,繼續(xù)深化向我們身邊的典型蘇碧卿同志學(xué)習(xí)的活動,使 “ 愛崗敬業(yè)、用心工作、誠信服務(wù) ” 的精神更加深入人心 。要大力提倡說老實(shí)話、辦老實(shí)事,做老實(shí)人的風(fēng)氣 。要營造和諧氛圍,構(gòu)筑穩(wěn)定環(huán)境,建設(shè)文明家園。加快 “ 從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變 ” ,深化 “ 四項(xiàng)承諾 ” 制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),樹立機(jī)關(guān)工作人員的 “ 全局意識、窗口意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識 ” 。要按照南平局 2024 年工作會議精神,在各部門健全、完善領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場檢查制度,全面推行 “ 領(lǐng)導(dǎo)在一線服務(wù),工作在一線落實(shí),問題在一線解決,業(yè)績在一線體現(xiàn),形象在一線樹立 ” 的一線工作法,推動工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步暢通上下溝通渠道,充分發(fā)揮工、團(tuán)的橋梁紐帶作用,加大廠務(wù)公開力度,創(chuàng)新合理化建議形式。重視和加強(qiáng)離退休職工的思想工作,豐富離退休職工的文化生活。 加強(qiáng)企業(yè)黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員帶頭作用,按照南平電業(yè)局黨委統(tǒng)一部署,在黨員中深入開展 “ 三帶頭 ” 活動,做到帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué) 技術(shù),帶頭抓好安全,帶頭用心工作,誠信服務(wù),制訂黨員理論學(xué)習(xí) “ 學(xué)分制 ” 實(shí)施方案,加大對黨員干部績效考核力度。二是要 第 10 頁 共 10 頁 繼續(xù)實(shí)施干部誡免制度,推行干部引咎辭職制,強(qiáng)化中層干部的責(zé)任感、危機(jī)感,積極倡導(dǎo)敢抓、敢管、勇于負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格,堅(jiān)決反對 “ 好人主義 ” 、庸俗化的人際關(guān)系,弘揚(yáng)正氣,從嚴(yán)治企。三是要繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),有針對性地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和警示教育,繼續(xù)加大從源頭預(yù)防和治理腐壞的力度,加大對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,努力把各級班子建設(shè)成政治堅(jiān)定、勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)集體。 深入開展創(chuàng) 建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。繼續(xù)推進(jìn) “ 三位一體 ” 企業(yè)文化建設(shè),在打造誠信電力品牌的同時著力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,營造全員 “ 工作是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)是工作 ” 的良好氛圍。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,建立崗位能手激勵機(jī)制,在各技術(shù)工種中推行“ 崗位專才 ” ,大力引導(dǎo)職工向技術(shù)型能手發(fā)展,專心致志于技術(shù)創(chuàng)新、崗位成才。繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段,一是加強(qiáng)職工對工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等方面的學(xué)習(xí) 。二是加強(qiáng)綜合知識、理論知識和專業(yè)知識培訓(xùn),引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新理論、新知識、新科技 。三是開展具體的、立體的崗位模擬培訓(xùn)。進(jìn)一步探討新的崗位培訓(xùn) 機(jī)制,做到崗前抓基礎(chǔ),在崗抓提高,轉(zhuǎn)崗抓培訓(xùn),崗崗有目標(biāo),使各項(xiàng)工作在確保后繼有人的前提下,進(jìn)一步得到提高。
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