供電所某年度工作計劃-資料下載頁
2025-09-12 17:02本頁面
【正文】 全國農電營業(yè)示范窗口的基礎上， 第 9 頁 共 10 頁 再爭取 1～ 2 個供電所獲得省級農電營業(yè)示 范窗口榮譽。 以人為本，法德雙治，努力打造一支高素質的職工隊伍 切實加強思想政治工作。要深入抓好 xx 大精神的宣傳教育，結合開展向雷鋒、谷文昌同志學習的活動，繼續(xù)深化向我們身邊的典型蘇碧卿同志學習的活動，使 “ 愛崗敬業(yè)、用心工作、誠信服務 ” 的精神更加深入人心 。要大力提倡說老實話、辦老實事，做老實人的風氣 。要營造和諧氛圍，構筑穩(wěn)定環(huán)境，建設文明家園。加快 “ 從管理到服務的轉變 ” ，深化 “ 四項承諾 ” 制度，加強機關建設，樹立機關工作人員的 “ 全局意識、窗口意識、服務意識、創(chuàng)新意識 ” 。要按照南平局 2024 年工作會議精神，在各部門健全、完善領導下現(xiàn)場檢查制度，全面推行 “ 領導在一線服務，工作在一線落實，問題在一線解決，業(yè)績在一線體現(xiàn)，形象在一線樹立 ” 的一線工作法，推動工作作風的進一步好轉。進一步暢通上下溝通渠道，充分發(fā)揮工、團的橋梁紐帶作用，加大廠務公開力度，創(chuàng)新合理化建議形式。重視和加強離退休職工的思想工作，豐富離退休職工的文化生活。 加強企業(yè)黨建和干部隊伍建設。一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員帶頭作用，按照南平電業(yè)局黨委統(tǒng)一部署，在黨員中深入開展 “ 三帶頭 ” 活動，做到帶頭學政治、學業(yè)務、學 技術，帶頭抓好安全，帶頭用心工作，誠信服務，制訂黨員理論學習 “ 學分制 ” 實施方案，加大對黨員干部績效考核力度。二是要 第 10 頁 共 10 頁 繼續(xù)實施干部誡免制度，推行干部引咎辭職制，強化中層干部的責任感、危機感，積極倡導敢抓、敢管、勇于負責的工作風格，堅決反對 “ 好人主義 ” 、庸俗化的人際關系，弘揚正氣，從嚴治企。三是要繼續(xù)加強黨風廉政建設，有針對性地開展黨性、黨風、黨紀和警示教育，繼續(xù)加大從源頭預防和治理腐壞的力度，加大對權利運行的制約和監(jiān)督，努力把各級班子建設成政治堅定、勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、團結奮進的堅強集體。 深入開展創(chuàng) 建學習型企業(yè)活動。繼續(xù)推進 “ 三位一體 ” 企業(yè)文化建設，在打造誠信電力品牌的同時著力開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，營造全員 “ 工作是學習、學習是工作 ” 的良好氛圍。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立崗位能手激勵機制，在各技術工種中推行“ 崗位專才 ” ，大力引導職工向技術型能手發(fā)展，專心致志于技術創(chuàng)新、崗位成才。繼續(xù)加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方式和手段，一是加強職工對工作標準、服務規(guī)范、職業(yè)道德等方面的學習 。二是加強綜合知識、理論知識和專業(yè)知識培訓，引導職工學習新理論、新知識、新科技 。三是開展具體的、立體的崗位模擬培訓。進一步探討新的崗位培訓 機制，做到崗前抓基礎，在崗抓提高，轉崗抓培訓，崗崗有目標，使各項工作在確保后繼有人的前提下，進一步得到提高。
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