【正文】 作播出節(jié)目 12 期，進一步強化了廣大黨員干部廉潔從政的意識；以詩歌、散文、小小說、時政評論、攝影、書法、繪畫、剪紙等為創(chuàng)作載體，開展廉政文化作品創(chuàng)作活動，征集參賽作品 100 余件。組織了縣直單位進行了觀摩評比，接受廉政教育。在灌嬰廣場舉行了 “ 清風頌 ” 廉政文藝晚會，倡導崇廉尚廉的社 第 16 頁 共 19 頁 會風氣。 以活動為抓手，創(chuàng)新反腐倡廉教育模式。積極開展廉政文化進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進機關、進家庭的廉政文化 “ 六進 ” 活動。組織開展黨員干部流動警示教育活動。依托警示教育活動基地的展板等，每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展流動警示教育 活動，使基地展板、廉政課堂流動進鄉(xiāng)村。流動課堂新穎、活潑，既有現(xiàn)場講解觀摩，又有鮮活的廉政文藝節(jié)目，達到了通俗易懂、寓意深遠的目的。 八、干部 “ 廉 ” 、政風 “ 清 ” ，黨風廉政建設煥發(fā)新氣象以嚴格落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗工作的總抓手，堅持 “ 年初部署、年中督查、年底交賬 ” 的工作機制，抓住關鍵環(huán)節(jié)，全力推進責任制落實和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。 多措并舉，全面抓好黨風廉政建設責任制落實。一是黨政班子重視?？h黨政主要領導對黨風廉政建設工作高度重視，將反腐倡廉建設工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直（駐縣）單位黨建工作年終目標考評體系，與招商興工、新農(nóng)村建設等工作同部署、同檢查、同落實，對黨風廉政建設工作實行 “ 一票否決 ” 制度?？h委常委會堅持每季集中聽取一次黨風廉政建設工作專題匯報，重大事項及時召開會議集體研究?？h黨政班子成員認真履行 “ 一崗雙責 ”工作責任，對本人牽頭負責的反腐倡廉建設任務，對分管系統(tǒng)、 第 17 頁 共 19 頁 部門的黨風廉政建設工作抓得緊抓得實。二是不斷完善機制制度。制定下發(fā)了《 2024 年度全縣反腐倡廉建設工作責任分工意見》，繼續(xù)推行 “ 一狀雙述兩報三會 ” 責任落實工作機制，同時對廉政風 險防控機制建設、縣鄉(xiāng)兩級網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設、幾個重點領域預防腐敗等工作，采取抓經(jīng)濟的辦法實行項目化管理。 認真效貫徹落實 “ 三重一大 ” 事項集體決策制度。一是對涉及全縣的重大事項決策，完善了決策議事制度、民主議事制度、常委會議事規(guī)則和政府常務會議議事制度等，建立了重大決策公示和意見征集制度，工作透明度進一步擴大，形成了民主決策、科學決策的相互監(jiān)督制約機制。黨政主要領導班子決策、重大事項決策更加民主、科學、透明、 合理。二是對重大項目安排，形成了《重點項目安排管理辦法》、《重點項目 招投標管理辦法》和《爭取國家投資項目管理的實施細則》等規(guī)范性制度和操作辦法，進一步建立健全了重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調(diào)推進機制。三是對重要人事任免，嚴格依據(jù)《干部任用條例》，貫徹實施四項監(jiān)督制度，進一步提高選人用人公信度，切實匡正選人用人不正之風。制定了我縣領導干部任免工作程序的實施細則。實施了科級領導干部公推公選和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責人縣委委員票決制。四是對大額度資金使用，嚴格執(zhí)行《 XX 縣區(qū)財政資金審批權(quán)限和撥付程序辦法》和《 XX 縣區(qū)財政資金內(nèi)部管理制度》，審批權(quán)限和撥付程序的規(guī)范力度進 第 18 頁 共 19 頁 一步加大。加強了項 目資金公示和建立大額資金使用事前、事中和事后三重監(jiān)督的機制。進一步完善了內(nèi)部審計制度和專項資金使用制度。 以點促面，整體推進領導干部廉潔自律工作落實。一是加強了對《廉政準則》的學習宣傳。縣委中心組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和部門分別專門召開了《廉政準則》專題學習會，進一步深化對《準則》的理解和認識。結(jié)合各自思想和工作實際談認識、談體會，接受廉潔自律教育。二是進一步規(guī)范了公務用車的配備使用管理。下發(fā)了《關于規(guī)范全縣黨政機關、事業(yè)單位公務用車配備使用的管理意見》，核定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和部門公務用車編制數(shù)，規(guī)定 了更為嚴格的審批程序，同時，對公務用車配備使用過程中可能存在的漏洞進行了防范。三是大力開展查賭禁賭專項行動。下發(fā)了《開展黨員和國家公職人員 參與賭博問題專項治理實施方案》，專門成立查賭禁賭工作領導小組。多次組織人員攜帶攝像機到賓館、酒店、餐館、茶莊等場所進行明查暗訪和巡查，對違反違規(guī)公職人員進行通報批評。四是加強動態(tài)監(jiān)督，狠剎不正之風。建立了領導干部電子廉政檔案管理系統(tǒng)，通過電子信息化的手段，對全縣科級領導干部的廉情進行實時管理。全面推行單位 “ 一把手 ” 任期經(jīng)濟責任審計制度，變事后審計監(jiān)督為事中審計 監(jiān)督。在全縣黨政機關和事業(yè)單位分步推行 “ 公務卡 ” 制度改革，目前，全縣已有 37 個單位和 第 19 頁 共 19 頁 部門實施公務支出刷卡消費。 保廉促效，全面加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。全面加強農(nóng)民服務中心、公共資源交易中心等承接平臺建設，進一步健全監(jiān)管制度、完善硬件設施，規(guī)范運作程序，建立工作臺帳等。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及計生、民政、勞動保障、信訪、土管、林業(yè)、農(nóng)技等方面 32 項業(yè)務全面進入農(nóng)民服務中心直接辦理，并全面推行了 “ 三表二評六公開 ” 服務模式，建立了 “ 信息公開、過程監(jiān)督、跟蹤督辦、民主測評、效能問責 ” 監(jiān)督機制。全面開展了黨務 、政務、財務 “ 三公開 ” 工作，建立健全了三資監(jiān)管、干部監(jiān)督、便民服務等制度措施，實行了鄉(xiāng)財縣管，村財鄉(xiāng)代理等制度，及時地調(diào)查處理損害群眾利益的問題，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，切實維護群眾利益。