【正文】 制度機制管理當(dāng)中表現(xiàn)：受社會其他因素的影響，有些制度落實不力，辦公出現(xiàn)規(guī)避矛盾、放棄不作為理清思路、勇于工作、勤于奉獻、創(chuàng)新管理方式、明確職責(zé)、不畏艱難、迎難而進、坦然大度、胸懷遠志。崗位職責(zé)履行職責(zé)中會出現(xiàn)：盡職盡責(zé)差、積極性不高、熱情不高。 嚴(yán)格履行權(quán)利和義務(wù)、克己奉公、誠信守法、認真工作、恪盡職守。——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱采編部負責(zé)人郭瑞宏總?cè)藬?shù)9科室職責(zé)，訂購圖書、編目、審校的質(zhì)量控制科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式，是否泄漏采購招標(biāo)底情，有明折暗扣，索取回扣，有沒有網(wǎng)絡(luò)漏洞，有沒有泄密現(xiàn)象——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱外借部負責(zé)人賀彩麗總?cè)藬?shù)9科室職責(zé)1負責(zé)對中文書籍進行分類上架，服務(wù)統(tǒng)計工作，按時上架，并做好新書推薦工作，開展電話預(yù)約，送書上門服務(wù)，參加各種活動科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式 是否有管理人員借出或偷盜圖書現(xiàn)象——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱期刊閱覽部負責(zé)人吉鳳總?cè)藬?shù)10科室職責(zé)、編目、加工、上架等一系列工作、轉(zhuǎn)換、上架等一系列工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式，不擅自借閱期刊，嚴(yán)格檢查期刊的損毀現(xiàn)象嚴(yán)格檢查期刊的損毀現(xiàn)象——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱少兒部負責(zé)人高蕾總?cè)藬?shù)5科室職責(zé)、編目、加工、上架等一系列工作、轉(zhuǎn)換、上架等一系列工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式，不擅自借閱期刊，嚴(yán)格檢查期刊的損毀現(xiàn)象——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱中文報紙閱覽部負責(zé)人高素芬總?cè)藬?shù)7科室職責(zé)3. 收集讀者對本館報刊文獻咨詢的相關(guān)問題科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式1. 在報紙征訂工作中，認真分析，使圖書館報紙文獻利用率達到最高、剔舊、報失、日常修補等工作，提高讀者服務(wù)水平及時完成本部室的統(tǒng)計分析工作——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱讀者健身中心負責(zé)人那日那總?cè)藬?shù)1科室職責(zé)，穿運動裝3. 收集讀者對本館健身中心的相關(guān)問題科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式1. 提升制度執(zhí)行力及時完成本部室的統(tǒng)計分析工作——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱信息中心負責(zé)人布和寶力德總?cè)藬?shù)8科室職責(zé)，日常維護工作，不向任何其他人提供有關(guān)信息、可引發(fā)病毒感染的軟件，更新內(nèi)容科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式1. 可能引發(fā)病毒感染的風(fēng)險4．發(fā)布信息時，有文字、內(nèi)容上出現(xiàn)差錯的風(fēng)險，出現(xiàn)版權(quán)糾紛的可能——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱名族地方文獻部負責(zé)人王曉菊總?cè)藬?shù)5科室職責(zé)、整理、上架，為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確立重點專題，具有針對性的搜集整理，搞好讀者閱覽統(tǒng)計分析工作，積極撰寫論文科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式1. 工作人員對地方文獻視而不見，不積極主動搜集，不能滿足讀者需求——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱蒙文部負責(zé)人郝圖婭總?cè)藬?shù)4科室職責(zé)、加工、整理蒙文圖書，回溯建庫、服務(wù)、統(tǒng)計等工作按時裝訂報紙雜志，并做好新書推薦《科技信息》小報，并建立健全反饋信息和咨詢服務(wù)等檔案工作4. 將讀者服務(wù)工作向社區(qū)延伸，拓寬服務(wù)領(lǐng)域科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式是否有管理人員借出或偷盜圖書現(xiàn)象——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱工具書閱覽部負責(zé)人郭曉榮總?cè)藬?shù)2科室職責(zé)3. 與個部室協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式1. 處理好工作人員與讀者的關(guān)系——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱參考咨詢部負責(zé)人倫秀?？?cè)藬?shù)2科室職責(zé)，印發(fā)《科技信息》、《信息之窗》、《參考決策》、講座、培訓(xùn)農(nóng)牧民科學(xué)種養(yǎng)殖、市場、決策等信息4. 深入各旗縣、文化站、室及公共圖書館業(yè)務(wù)輔導(dǎo)科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式1. 編輯，印發(fā)《科技信息》、《信息之窗》、《參考決策》過程中認真負責(zé)2. 在調(diào)研、講座、培訓(xùn)過程正確引導(dǎo)農(nóng)牧民科學(xué)發(fā)展——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱財務(wù)室負責(zé)人楊秀琴總?cè)藬?shù)2科室職責(zé)，協(xié)調(diào)好本館財務(wù)事宜新館建設(shè)期間，辦理好政府采購等各項合同付款等跟隨上及部門的變化做及時相應(yīng)調(diào)整完成上級各級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它任務(wù)科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式1. 向上級報送指標(biāo)時，是否有虛報情況是否及時處理了相關(guān)的工作是否有科室內(nèi)串通瞞報的現(xiàn)象是否依仗職權(quán)便利，故意竄改、偽造已得到相應(yīng)利益——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱行政辦公室負責(zé)人王鳳岐總?cè)藬?shù)4科室職責(zé)，制定有關(guān)管理制度貫徹落實上級部門的有關(guān)政策和法規(guī)等以及理論學(xué)習(xí)教育組織職工參加有關(guān)社會各項活動聯(lián)系群眾與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)一致，保障后勤服務(wù)工作，各項工作順利運行科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式1. 辦事不積極，拖沓態(tài)度不端正，影響辦事效率不能，減少辦事程序辦事不正確，職責(zé)不清晰，影響服務(wù)質(zhì)量不作為，馬虎搪塞，不能嚴(yán)格履行其基本權(quán)利和義務(wù)——————————科室廉政風(fēng)險點查找、防范圖表科室名稱業(yè)務(wù)辦公室負責(zé)人段麗敏總?cè)藬?shù)2科室職責(zé)2. 舉辦各級各類圖書館業(yè)務(wù)陪訓(xùn)班及學(xué)會工作科室廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式、形式主義、脫離實際履職不到位，不作為————————查找廉政風(fēng)險點情況匯總表序號層次廉政風(fēng)險類別廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式廉政風(fēng)險防范措施風(fēng)險等級1領(lǐng)導(dǎo)崗位思想道德風(fēng)險輕視政治理論知識學(xué)習(xí)加強政治理論學(xué)習(xí)低級2政治素質(zhì)較低提高認識，更新觀念低級3制度機制風(fēng)險是否科學(xué)、合法、有效的進行文獻采購遵守有關(guān)文獻采購規(guī)定低級4對制度監(jiān)督檢查不夠，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用加強監(jiān)督機制，逐步走向科學(xué)管理低級5崗位職責(zé)風(fēng)險是否嚴(yán)格履職，提高管理大館的水平加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行上級交辦的目標(biāo)任務(wù)低級6處理好與部室主任級工作人員之間的關(guān)系加強溝通與聯(lián)系，調(diào)動職工們的工作熱情低級7中層崗位思想道德風(fēng)險注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠加強政治理論和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)低級8與其他同志溝通少，導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展意識不強多與同志溝通，及時修正自己的思想，爭創(chuàng)更好的業(yè)績低級9不服從領(lǐng)導(dǎo)，消極怠工，不能及時完成份內(nèi)工作服從領(lǐng)導(dǎo)管理，按時保質(zhì)完成自己的工作低級10制度機制風(fēng)險未能根據(jù)需求積極更改，完善相關(guān)制度，制度落實不到位加強制度建設(shè)，形成規(guī)范化管理并將制度落實到位低級11執(zhí)行本部制度不夠嚴(yán)謹，導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)問題嚴(yán)格執(zhí)行館內(nèi)和本部市的規(guī)章制度，爭創(chuàng)更好的業(yè)績低級12崗位職責(zé)風(fēng)險不能及時安排落實自己份內(nèi)工作對本崗職責(zé)有明確的認識和正確的態(tài)度低級13未能及時全面的滿足讀者履職不到位，不作為確立工作目標(biāo)，明確方法步驟，工作任務(wù)落實到人低級14其他崗位思想道德風(fēng)險政治理論學(xué)習(xí)少認真學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論低級15形勢主義嚴(yán)重不弄虛作假低級16制度機制風(fēng)險未能及時更改完善制度及時有效規(guī)范化管理，完善制度低級17制度落實不到位互相監(jiān)督，制度落實到位低級18崗位職責(zé)風(fēng)險確少崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)低級19未能及時全面滿足讀者要求不可利用職務(wù)便利謀取私利低級77 / 77