個人廉政風險點排查情況-資料下載頁
2024-10-17 20:43本頁面
【正文】 方面存在或潛在的廉政風險點共計3個。但是，部分黨員干部依然還存在一些認識誤區(qū)和意識偏差，造成查找風險點避重就輕、消極應對，致使風險點排查不深入、表述不準確。為此，我鄉(xiāng)重點從三方面做好工作：一是分別對全體黨員干部進行再培訓，進一步轉變了黨員干部的思想觀念，明確了廉政風險點的性質和特征，著力抓好了風險點排查方向和重點。二是采取自己找、群眾提、互相差、領導點、組織評等方式，開展了崗位自查、同事互查、領導審查的基礎上開展“回頭看”，再次對個人、班子查找到的廉政風險點進行了縱橫深挖、查漏補缺，排查結束后將全鄉(xiāng)全體干部存在的廉政風險點進行分級監(jiān)管。三是對確定的崗位風險點，制定完善“前期預防、中期監(jiān)控、后期處理”的崗位廉政風險防控措施，完善配套制度，做到任務明確、責任到人，同時，對各類風險點實行動態(tài)掌控，對因為崗位交流和人員交往過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，不斷排查新的風險點。（二）認真進行責任劃分一是對各廉政風險點防控工作進行了責任劃分，確定了鄉(xiāng)黨委領導班子為鄉(xiāng)廉政風險點防范工作的監(jiān)督主體和第一責任人，廉政風險的當事人為直接責任人，其直接領導為第二責任人的責任體制。二是對排查出的廉政風險點實行分級管控，對一、二、三級風險崗位進行分類監(jiān)管，結合廉政風險點分級管控，對制定的《廉政風險防范管理及責任追究辦法》進行完善和細化。二、構筑廉政風險“防火墻”我鄉(xiāng)針對查找出來的各類風險點和確定的風險等級，有針對性地制定了切實有效的防控措施，并加大監(jiān)督實施力度，構建了全面立體的廉政風險防控體系，在全體黨員干部中筑起了一道堅實的廉政風險“防火墻”。（一）立足崗位職責，實行個人、領導班子、單位“多點”防控。全體工作人員都根據(jù)自身工作崗位應履行的職責、職權和相關的法律法規(guī)及各類規(guī)章制度等，查找個人崗位廉政風險點、領導班子成員廉政風險點、單位廉政風險點，根據(jù)實際情況制定防控措施。（二）規(guī)范業(yè)務流程，把握關鍵環(huán)節(jié)防控。對管理人、財、物、事、權等相對集中的部室以規(guī)范業(yè)務流程為主線，針對每個工作崗位的每個工作環(huán)節(jié)存在或潛在的廉政風險點，引導黨員干部既要履行好自己從事的崗位職責，又要履行好行使崗位職權的廉潔從政要求，逐一制定防控措施。（三）建立健全制度，構建長效機制防控。對照人、財、物、事、權和執(zhí)法執(zhí)紀等重要職責，我鄉(xiāng)全面修訂完善了《xxx鄉(xiāng)廉政風險點排查防控工作手冊》、《民主生活會制度》、《分析評議制度》、《機關考勤獎懲制度》、《機關請銷假制度》、《機關值班制度》、《機關公務接待制度》等17項制度，使黨員干部教育管理和廉政風險防范工作有章可依、有制可循，形成制度長效保障機制。（四）加強群眾監(jiān)督，實施“陽光動態(tài)”防控。目前，我鄉(xiāng)對照排查出的5個風險點共制定防控措施 條，并對排查出的廉政風險點及表現(xiàn)形式、廉政風險點防控措施制作成公示欄在鄉(xiāng)政府進行全面公示，主動接受群眾監(jiān)督。通過排查風險點和制定防控措施，進一步增強了全體黨員干部的廉政風險防范意識，建立健全了制度保障機制，形成了“上下一體、左右聯(lián)動、以廉促政”的廉政風險防控體系，構建了新時期和諧的黨群、干群關系。我鄉(xiāng)將根據(jù)排查確定的各類廉政風險點和風險等級，實行分級管理、分級負責。通過信息監(jiān)測、定期自查、部門檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評價，將每名黨員干部落實廉政風險防控工作情況與干部考核、評先選優(yōu)、選拔任用等結合起來，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究機制，確保xxxx鄉(xiāng)廉政風險防范管理工作不斷取得實效。xxxx鄉(xiāng)委員會 2012年9月1日中共
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