個人廉政風(fēng)險點查找情況匯報-資料下載頁
2025-10-12 05:32本頁面
【正文】 真負責(zé)，隨意蓋章，會給集體利益造成損失的風(fēng)險。5失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)不認真審核上報的保護地大棚面積、大戶養(yǎng)殖規(guī)模等，造成上報虛假數(shù)字，冒領(lǐng)國家或政府優(yōu)惠補貼，給村內(nèi)帶來不穩(wěn)定因素。5失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)不認真監(jiān)督審核集體購買的機井、水泵及其他配件或物品，造成相關(guān)人員虛開發(fā)票，侵占集體利益現(xiàn)象。5失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)在給集體購買機井、水泵或其他物品時，虛開發(fā)票，侵占集體利益。60、失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)在集體使用零用工過程中，不公開、不公正，只找自己的親屬或朋友，引起群眾不滿。6失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)對零用工干活，不嚴格進行監(jiān)督，工作效率低下，隨意給親屬或朋友多記工，而招致群眾不滿。6失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)不能及時為村內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)提供到期應(yīng)收合同款項或其他應(yīng)收款數(shù)字，會給工作帶來被動。6失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)不能主動或有計劃地開展村內(nèi)各項工作，會造成有些工作拖拉或不能完成，給今后工作帶來被動。6失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)不能認真宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)規(guī)定，使某些干部或工作人員防范意識不強，存有僥幸心理，有形成腐敗的風(fēng)險。6失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)不能認真嚴格監(jiān)督提醒村主要干部或其他工作人員嚴格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，從而不能使腐敗行為得到較好地預(yù)防。6失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)不能認真監(jiān)督考察入黨積極分子或后備干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使不合格的人混入黨組織或進入后備干部隊伍，給今后工作帶來被動。6失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)不能認真負責(zé)或較好地宣傳黨的關(guān)于對農(nóng)村的各項方針政策，容易使群眾造成誤解，給工作帶來不利影響。6違反民主集中制原則、獨斷專行，可能會引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”，容易導(dǎo)致決策失誤、脫離群眾、班子內(nèi)部不團結(jié)，從而影響工作正常有效開展。6違反民主集中制原則、獨斷專行，可能會引發(fā)辦事不公開、不民主，使群眾產(chǎn)生懷疑，形成干群對立，從而引起上訪現(xiàn)象。70、違反民主集中制原則、獨斷專行，容易造成干部在集體重大事項中暗箱操作、徇私舞弊，侵害群眾和集體利益。三、制度機制風(fēng)險點參考：7村內(nèi)沒有對《關(guān)于對村級組織和干部管理監(jiān)督的實施細則》的責(zé)任分工管理監(jiān)督辦法，會導(dǎo)致對此項制度的落實不力。7村主要干部及其他工作人員責(zé)任分工的監(jiān)督管理措施和責(zé)任追究不明確、不完善，可能導(dǎo)致個人工作失誤或犯錯誤時，追究其責(zé)任沒有依據(jù)，增加了主要干部的自由裁量空間，容易使主要干部在處理問題時厚此薄彼。7村內(nèi)沒有財務(wù)專管員責(zé)任制，會使財務(wù)專管員不能準確行使自己的職權(quán)，不能正確履行自己的工作義務(wù)。7沒有現(xiàn)金的收繳、發(fā)放及采購的責(zé)任分工管理監(jiān)督辦法，會導(dǎo)致村集體在此方面的管理混亂，給思想道德不純潔的干部或其他人員侵占集體利益以可乘之機。7沒有治保主任、電工、門衛(wèi)、保潔等工作人員責(zé)任制，會導(dǎo)致工作內(nèi)容不清、無章可循，工作管理監(jiān)督混亂現(xiàn)象。7村內(nèi)部分制度之間缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力不明顯，可能會造成制度落實或執(zhí)行力較差，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。7村內(nèi)沒有制定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程監(jiān)督小組成員工作責(zé)任制，會導(dǎo)致工作監(jiān)督小組成員在監(jiān)督工程質(zhì)量時，針對性不強，找不準應(yīng)重點監(jiān)督的環(huán)節(jié)，從而影響監(jiān)督的質(zhì)量效果。7村內(nèi)沒有制定民主理財小組成員理財責(zé)任制，會導(dǎo)致在審核收支票據(jù)過程中，不認真負責(zé)，從而造成違規(guī)開支過關(guān)，使集體利益受損。7村內(nèi)沒有制定植樹造林及樹木管護責(zé)任制，可能會在植樹造林和樹木管護方面出現(xiàn)漏洞，從而使集體利益受損。80、村內(nèi)沒有制定看樹及看土、沙等集體資源方面的人員責(zé)任制，可能會造成此方面工作人員責(zé)任不清，從而在出現(xiàn)問題時引起相互推諉扯皮現(xiàn)象。8村內(nèi)沒有制定矛盾調(diào)處工作站工作人員職責(zé)，可能會使他們之間責(zé)任不清，遇事相互推諉現(xiàn)象，從而導(dǎo)致矛盾得不到及時有效解決，形成上訪現(xiàn)象。8村內(nèi)沒有制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)及農(nóng)田設(shè)施維護的責(zé)任分工及管理辦法，可能會影響為村民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的服務(wù)質(zhì)量，可能會造成農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施濫用或丟失損壞現(xiàn)象，從而損害集體和群眾利益。四、外部環(huán)境風(fēng)險點參考：8結(jié)合管理權(quán)限，查找在落實各項組織原則、政策，執(zhí)行制度規(guī)定過程中可能出現(xiàn)的外部影響因素。
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