xx財政局專項資金帳戶管理暫行辦法-資料下載頁
2024-09-21 16:34本頁面
【正文】 業(yè)服務等機構、用人單位和享受政府就業(yè)扶持政策人員就業(yè)狀況的監(jiān)督管理，杜絕各種弄虛作假行為的發(fā)生。 第 10 頁 共 12 頁 上述各項資金的支付管理，按照國家及自治區(qū)財政國庫管理制度的有關規(guī)定執(zhí)行。 第五條在決算管理上，在年度終了后，市人力資源社會保障、財政部門做好兩項 就業(yè)專項資金的清理和對賬工作，將審核匯總后的兩項就業(yè)專項資金年度決算及時報送上級人力資源社會保障、財政部門。 7 兩項就業(yè)專項資金年度終了如有結余，需詳細說明原因，經財政部門批準后，按規(guī)定結轉下一年度繼續(xù)使用。 第六條在賬戶管理上，市財政部門要按規(guī)定將財政預算安排的兩項就業(yè)專項資金及時轉入社會保障基金財政專戶，按具體用途進行分賬核算。 第七條監(jiān)督管理 就業(yè)專項資金必須堅持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用，不得用于人員經費、公用經費、差旅費、會議費等 應由部門預算安排的支出，嚴禁用于或變相用于房屋建筑物購建、交通工具購置等各項基本建設支出。市財政部門要切實履行職能，加強財政管理和監(jiān)督，建立和完善兩項就業(yè)專項資金支出績效評估機制，努力提高兩項就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)要建立享受各項補貼補助政策人員、單位的基礎信息和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，有效甄別享受補貼政策人員、單位 第 11 頁 共 12 頁 的真實性，防止出現(xiàn)造假行為，要對轄區(qū)內享受社保補貼補助政策人員、單位申報補貼資料的真實性、準確性和完善性要認真進行審核和監(jiān)督，負直接責任，市城鄉(xiāng)就業(yè)和職 業(yè)培訓工作領導小組辦公室負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報送審批的各項補貼資金進行復核、撥付、使用的監(jiān)督和管理。 復核過程中對出現(xiàn)虛報、套取、私分、挪用各項補貼資金等行為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、單位、以及個人，要按有關規(guī)定嚴肅處理，對審核不嚴，違規(guī)操作為他人、企業(yè)（單位）或自己騙取就業(yè)專項補助資金的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工作人員，一經查出是公益性崗位的即刻實施解聘，是事業(yè)單位或公務員的依據(jù)國家有關政策法規(guī)依法進行處理，是培訓學校、企業(yè)（單位）的取消其補貼申報資格。對涉及到的違規(guī)資金限期如數(shù)追回，并處被騙取有關資金 10%以上 50%以下的罰款或者被違規(guī)使用有關資金 10%以上 30%以下罰款，對直接責任人和 8 其他直接責任人處 3000 元以上 5 萬元以下罰款，并按有關規(guī)定追究相關部門和單位的主管領導責任。涉嫌犯罪的工作人員，要依法移交司法部門處理。 市財政、人力資源和社會保障部門密切配合、通力合作，及時掌握和通報有關情況，定期向上級財政、人力資源社會保障部門報告就業(yè)專項資金管理使用等有關情況，定期對就業(yè)專項資金管理使用情況進行檢查，共同研究解決兩項就業(yè)專項資金管理 第 12 頁 共 12 頁 使用中存在的實際問題。 第八條其他 事宜 市人社局、財政局下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的其他就業(yè)專項資金必須堅持專款專用，各財政所不得截留和挪作他用，一經發(fā)現(xiàn)，將如數(shù)收回或扣減。
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