xx市黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-09-12 16:19本頁(yè)面
【正文】 市場(chǎng)流動(dòng)，鼓勵(lì)支持黨政機(jī)關(guān)干部離崗創(chuàng)業(yè)。 我省堅(jiān)持凡進(jìn)必考，以來(lái)全省共考錄公務(wù)員、參照管理工作人員 12653 人，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)得到優(yōu)化。我省改進(jìn)基層考錄工作，采取降低門檻、放寬條件等措施，有效緩解了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難的問(wèn)題。 今年，我省 將最大限度地激發(fā)人才，特別是公務(wù)員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，發(fā)揮公務(wù)員在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革中的模范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)和促進(jìn)各類人才充分釋放活力。我省將全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人主體的用人自主權(quán)，取消控編進(jìn)人卡和進(jìn)人計(jì)劃卡制度，改革處級(jí)干部職數(shù)備案和干部調(diào)動(dòng)審批制度。打通政企人才流動(dòng)通道，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，為 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 黨政機(jī)關(guān)干部跨地域、跨體制流動(dòng)掃清制度障礙。 今年，我省將以 58 個(gè)貧困縣為重點(diǎn)，實(shí)施公職人員到基層服務(wù)鍛煉的派遣輪調(diào)，針對(duì)性選派優(yōu)秀公務(wù)員到縣（市、區(qū)）掛職，引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大公務(wù)員到基 層、到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收，努力帶動(dòng)貧困地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、貧困人口實(shí)現(xiàn)增收脫貧。 同時(shí)，深入推進(jìn)公務(wù)員分類管理，推進(jìn)職務(wù)職級(jí)并行制度落實(shí)，完善法院、檢察院工作人員和人民警察分類管理制度。在有條件的地方和單位開展聘任制度公務(wù)員試點(diǎn)。在公務(wù)員考錄方面，出臺(tái)相關(guān)制度，優(yōu)化招考程序，縮短錄用周期。建立健全體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點(diǎn)、有別于其他公務(wù)員的人民警察考錄制度，完善特殊職位人民警察招錄的措施和辦法。在公務(wù)員考核和獎(jiǎng)懲方面，改進(jìn)完善平時(shí)考核的具體辦法，逐步實(shí)現(xiàn)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核全覆蓋。完善公務(wù)員處分決定和解除處 分備案制度，各地各部門將組建公務(wù)員申訴公正委員會(huì)，健全干部合理容錯(cuò)渠道，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新。
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